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2022年7月1日 · 為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「 勞保局e化服務系統 」進行線上申辦。 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。
2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請
2022年11月15日 · 「我確診了…，該怎麼申請勞保普通傷病給付？」確診COVID-19，可以選擇線上申請勞保普通傷病給付，不僅能縮短申辦時間，給付款項也會比較快入帳。進入「勞保局e化服務系統」後，任選以下4種方法之一進行申辦：1.自然人憑證。2.健保卡＋戶號。
2021年11月30日 · 勞保局表示，被保險人因染疫住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，即可申請勞保傷病給付。為擴大保障勞工朋友權益，由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療，也可以申請勞保普通傷病給付。
為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
2022年5月6日 · 勞動部說明：確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付，以確保勞工給付權益，如以投保45800級距來算，最高可領5343元；如是高風險職頁（如醫護人員），會被認定為職災染疫，最高可領16986元。 此外，在確診勞工居家照護期間，依衛生福利部所發布之相關指引規範，亦有提供醫療服務及照護等措施。
2023年2月14日 · 我們受到了新冠肺炎疫情三年多以來的挑戰，近期相關的防疫措施終於開始日漸鬆綁，從確診後居家照護的天數減少、室外有條件解禁配戴口罩限制，到自今年（112年）2月20日起除了醫療照護及大眾運輸等區域外室內不再強制配戴口罩，都讓我們的生活逐漸往以前的樣子邁進。
確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註. 若使用「自然人憑證」登入，需將內政部核發的自然人憑證插入讀卡機，輸入密碼、身分證號及出生日期後，再點選登入。 若使用「健保卡+戶號」登入， 需提供身分證號、健保卡卡號、姓名、出生日期、圖形驗證碼登入後，最後輸入「設籍戶口名簿戶號」進行驗證。
若勞工因公確診的話，則可請全薪的「公傷病假」，同時還能再向勞工職業災害保險申請「職業傷病給付」。 確診無法工作而未取得原有薪資者，第4日起可請領傷病給付！ （圖片來源：翻攝自勞動部臉書） 目前有哪些情況可以申請「傷病給付」？ 若為勞工保險的被保險人，若確診COVID-19且符合住院、居家照護、加強版集中檢疫所、防疫旅館等地進行居家照護的期間，如無法工作，甚至以特休、補休、輪休或排休等假別，以至於未能取得原有薪資性質者，自不能工作的第4天起，皆可依勞工保險條例相關規定在確診的5年內提出請領傷病給付。 傷病給付能領多少錢？ 職業公傷有比較多嗎？
2022年5月6日 · 確診COVID-19的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行居家照護期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，皆可依勞保相關規定請領傷病給付。 給付標準以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，自住院不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限。...
