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      • 對於勞工來說,若非因公確診,也屬輕症、無症狀者在家進行居家照護的話,可以請「普通傷病假」領半薪,並不會被扣全勤,但若因確診無法工作,領不到原有的完整薪資的話,則可自請假第四天起,請領「普通傷病給付」,不過當然若確診但卻居家辦公而未請假者且持續有請領薪水者,則不符合相關申請資格。
      www.fetnet.net/content/cbu/tw/lifecircle/topics/2022/06/diagnosis_subsidy.html
  1. 2022/6/12 · [周刊王CTWANT] 本土疫情確診數居高不下,確診應如何請假請假給不給薪,許多民眾、公司行號一頭霧水。台北市政府勞動局表示,勞工如因職場 ...

  2. 2022/5/26 · 照顧確診子女者. 子女7日居家照護期間:防疫隔離假. 7日居家照護之後,未打滿3劑只能選3+4、打滿3劑可選0+7或3+4. 3(居家隔離):防疫隔離假. 4、7 ...

  3. 2022/5/5 · 勞動部發布解釋令,勞工如確診COVID-19,並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,隔離治療期間需請病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,雇主應給假,且不得因此扣發全勤奬金。 確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的勞工保險被保險人,不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所 ...

  4. 2022/5/27 · 全台停課、小孩打疫苗、子女確診,家長請假有支薪嗎?近期學校因疫情升溫情況下,停課標準不斷「滾動式調整」,讓家長們蠟燭兩頭燒!也不禁到處詢問小孩停課該請什麼假?另一方面,確診、居家隔離人數仍持續攀升,勞工確診了該如何請假?快篩陽性要做PCR可以請假不扣薪嗎?2022新冠疫情 ...

  5. 2022/5/16 · 勞動部也解釋,確診勞工不論是住院或居家照護,隔離期間的請假天數全併入「住院傷病假」計算,雇主要依法準給假,也不能扣全勤獎金,此外,3 ...

  6. 2022/4/30 · 高雄市勞工局整理出防疫請假攻略指南,整理出5大防疫假別類型。(圖/翻攝自高雄市勞工局臉書) 本土確診人數連連破萬,國內疫情仍在發展 ...

  7. 2022/6/16 · 確診進行居家照護能請什麼假呢?以及如果因請假薪資短少,又有哪些補助可以請領呢?是否能領取「防疫補償金」嗎?還是可以向勞工保險局申請「傷病給付」?這次就幫大家整理清楚,一次看懂請領資格與申請步驟!

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