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  1. 2022/5/11 · 勞工確診怎麼請假、雇主解聘違法?. 勞動局教你保障權益. 北市勞動局表示,勞工確診如申請「普通病假」,請病假期間併入「住院病假」計算,且 ...

  2. 2022/5/19 · 請假如須提出相關證明文件,未能即時收到確診個案隔離治療通知書,健保快易通APP的PCR陽性檢測結果也可作為請假證明,勞工可上APP查詢檢測結果 ...

  3. 2022/5/5 · 疫情飆升學校幼兒園停課,勞工局「防疫照顧假」詢問電話打爆。記者周宗禎/翻攝 目前一天幾萬人確診,加上被匡列的人,每天都有上萬人需要居家隔離。 然而必須居隔時,勞工可以請什麼假?公司會照給薪嗎?《元氣網》整理以下QA,解答大家在請假薪資權益方面的各種疑問。

  4. 2022/5/11 · 勞工確診怎麼請假 、雇主解聘違法?勞動局教你保障權益 爭議連環爆是否請辭?陳信瑜:我會等待長官指示再說 特別費超額核銷單據 陳信瑜違反 ...

  5. 2022/4/29 · 再者,勞工配合衛生機關檢疫而隔離,如果因執行職務所引起,雇主應給付全薪的防疫隔離假,但若是勞工個人因素造成,只可請特別休假或無薪的防疫隔離假。而勞工若因確診必須隔離治療,如果是職業原因感染死於職災,可請公傷假,若因個人因素確診者,只能請普通傷病,事假或特休。

  6. 2022/5/9 · 本土疫情持續延燒、確診人數暴增,民眾卻常因苦等確診個案隔離治療通知書,遲遲無法向公司或學校請假。 為方便勞工請假,勞動部昨說,請假需 ...

  7. 2022/5/7 · 各級教師確診可請公假 同住親人確診則請防疫隔離假 2022-05-07 14:53 聯合報/ 記者 許維寧 /台北即時報導 新冠疫情燒進校園,圖為清潔消毒示意圖。

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