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2023年10月26日 · 勞動部表示，部分縣市登革熱疫情嚴峻，勞工若感染登革熱，地方衛生局可能要求確診勞工於指定隔離治療機構治療，勞工就必須請病假住院接受治療，但請假之後，薪資中的全勤獎金可能受影響，因此發布解釋令，明令勞工在這樣的情況下請假，雇主不能扣發全勤獎金。...
2023年10月26日 · 黃維琛表示，勞工在地方衛生主管機關要求下在指定治療機構隔離，必須請病假，但請假之後，薪資中的全勤獎金可能受影響，因此今天特別發布解釋令，明令勞工在這樣的情況下請假，雇主不能扣發全勤獎金。...
新冠肺炎疫情持續下降，疾管署今天公布，確診者自主健康管理天數「0+N」方案，由原本10天減為5天，此外，確診者支持性給假也取消，兩個新制將 ...
今年爆發登革熱疫情，據疾管署統計，累計至今已有1萬9291例，部分勞工確診登革熱後被衛生單位要求在指定處所隔離治療，無法外出工作、被迫請病假，甚至還遭扣發全勤獎金，勞動部近日發布解釋令指出，為保障勞工權益，勞工若感染登革熱，經衛生主管機關要求於指定隔離治療機構隔離治療期間，請普通傷病假，雇主不得扣發全勤獎金。...
後續民眾如有請假需求，請依各類主管機關規定之假別辦理。 另有關檢驗陽性醫療照護工作人員返回工作建議，將提請衛生福利部傳染病防治諮詢會COVID-19防治組專家會議討論。...
台北市一名男子在新冠肺炎（COVID-19）疫情期間，因為和確診者同餐廳用餐，被匡列為居家隔離對象。 但男子在隔離期間仍違反規定擅自外出，台北市政府衛生局依法對男子開罰20萬元。 男子不服，提起行政訴訟，台北高等行政法院審理後，判決男子敗訴。...
2023年10月26日 · 勞動部說明，今年我國部分縣市登革熱疫情嚴峻，若勞工不幸感染，必須依照衛生主管機關的指示，得要求在指定的隔離治療機構接受治療，無法自行決定是否上班。 因為勞工不能工作的理由，跟一般感冒不一樣，勞工沒有辦法自己選擇要不要上班，為了保護勞工的權益，勞動部才發出解釋令，規定雇主不能因此減少全勤獎金。...
