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106年主題探討期末報告. 題目: 視障者職業重建與生活重建間轉銜服務現況、 困難及對策 . 指導單位:勞動部勞動力發展署. 主辦單位:勞動部勞動力發展署桃竹苗分署. 承辦單位:社團法人臺灣職能治療學會. 目次. 第一章 緒論 ............................................... 1. 第二章 文獻探討 .......................................... 3. 第一節 視覺障礙者的需求 ................................. 3. 第二節 臺灣就業轉銜服務之現況 ........................... 8.
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身心障礙者庇護工場服務狀況調查報告. 報告報告報告 . 98年6月行政院勞工委員會. 一、 調查目的:身心障礙者權益保障法96年7月11日修正公布,庇護工場歸屬勞政單位主管,統計至98年3月止,庇護工場立案家數較修法前增加54家,為了解全國庇護工場經營實況,以為未來全國庇護工場政策規劃之目的。 二、 調查對象及方式:全國86家合法立案或經政府委託之庇護工場為調查對象(統計資料以97年12月為準,惟調查表另有說明從其說明),經地方政府勞政主管機關函轉所轄庇護工場填報(概況表如附錄)。 三、 調查時間:98年3月 四、 調查項目及發現:包括「庇護工場概況」、「身心障礙庇護個案服務情形」、「政府補助與機構營運情形」三項,其統計數據及分析述明如下:
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庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象. 依據身心障礙者權益保障法,身心障礙者庇護性就業服務係針對有就業意願但就業能力不足,無法進入競爭性就業市場之身心障礙者,經職業輔導評量,提供長期就業支持的就業服務。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
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