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2017年1月3日 · 〔記者林曉雲／台北報導〕對於不少私立大專校院把年終獎金和考績掛勾，全國教師總工會理事長張旭政今天表示，學校不是企業，教師年終獎金行之有年，本就是年薪的一部分，許多私校扣減年終獎金只是為了省錢，所謂的「依績效發放」其實只是障眼法。 張旭政表示，學校老師根本搞不清楚發放年終獎金的標準何在，更不知道是誰真的領了高額獎金，學校不是企業，依考績發放年終反而造成很多無謂爭議，況且，許多私校並非不能發放1.5個月的年終獎金，而是把教師年終當成優先檢討標的，倘若私校真的有財務困難問題，應該開誠佈公的和教師協商，絕大多數教師都能共體時艱，但很少有學校願意坦誠面對和老師協商。
2020年1月16日 · 全國私校工會調查各私校年終獎金發放情況，依目前老師回報情況，大多數私校老師是「零年終」，僅銘傳大學、元智大學等私校老師有1.5個月年終獎金，大葉大學等校也有1個月年終獎金，也有學校取消年終獎金，改成考績獎金，而有私立高中老師表達不只沒有年終獎金，甚至學校在準備減薪，讓這些私校老師感嘆「這個年很難過。 」少子化之前，私校都比照公校發1.5個月年終獎金，但在少子化後，許多私校以財務困難為由，逐年減少年終獎金數額，甚至多年「零年終」獎金。
2016年2月5日 · 網友回應. 「這個年，我們難過了！ 」農曆過年前夕，全國教師總工會昨陪同四所私立學校的教師召開記者會，控訴校方突然砍年終獎金，讓辛苦工作一整年的私校教師必須含淚過節。 全教總理事長張旭政昨陪同中華中學、嘉南藥理大學、中山醫學大學及遠東科技大學四校老師召開記者會。 張旭政表示，下週一就是大年初一，多數上班族的年終工作獎金應該都已入帳，公教人員是一個半月薪水，但部分私立學校教職員工，今年卻沒有任何年終獎金。
2017年1月3日 · 高教工會主任林柏儀強調，因過去高教環境較好，私校教師都固定且長期領到一．五個月年終，此筆收入就屬於勞基法保障的「經常性給付」，等同薪資，不可任意刪減。 私校剋扣年終，是為了減少支出，但大學的經營風險不該由教師承擔。 教育部政次蔡清華表示，教育部在一 二年的解釋令就強調，年終若列聘約，學校就不得任意更改，但若沒列，教師恐難主張權利，原則尊重大學自治。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 生活今日熱門. 網友回應. 大學少子化風暴漸擴大，連教授的年終獎金也遭殃，今年已有部分私校確定年終「泡湯」，甚至多校早已多年不發，私校教師感嘆越做越沒尊嚴，但轉業不易，「過一天算一天，不敢奢望了！ 」中州科大教師已經4年沒年終.
1 天前 · 51勞動節前，高教工會今日踢爆，私立文化大學校長王子奇年薪400萬元，竟試圖違法片面變更上千名教職員薪資，要將數十年以來皆屬薪資一部份 ...
2023年11月17日 · 針對私校調薪，教育部會如何支持的議題，朱俊彰表示，學校調高專任教師待遇、本薪、主管加給，及職員薪資等，教育部於去年起就補助7成，今年還是如此做，每年所需經費大概6億元，而在明年調薪4%後，初估還要增加7億元，所以明年會補助私校達13億元。 若再加上明年開始將教師學術研究費提高15%，教育部補助私校7成大約是8億元，所以光明年私校調薪補助金額就達21億元，且這會常態性去編預算，所以希望各校長向董事會爭取。 若符合相關條件，事實上董事會要支付的比例大概只有1成多，希望藉此協助私校發展更順遂。
2017年1月13日 · 2017/01/13 10:45. 〔記者林曉雲／台北報導〕中小學老師的年終獎金有不同標準？ 全國教師工會總聯合會今天召開記者會，理事長張旭政表示，老師擔任中小學學校主任有職務加給3到5千元，擔任導師有導師費3千元，但教師待遇條例通過1年半，把導師費也由津貼改為職務加給的性質，本均應列入年終獎金計算，但教育部卻漠視國會立法，主任及組長的行政職務加給被列入年終獎金計算，導師費卻未列入，對全國約10萬名導師不公平。 副秘書長羅德水表示，主任年終和導師年終獎金，因此相差約7500元，這不是錢的問題，是尊嚴的問題，台灣是法治國家，依法行政是法治國基本原則，全教總要求行政部門依法行政，儘速依「教師待遇條例」相關規定補正，以弭平校園爭議。
