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2020年1月16日 · 全國私校工會理事長尤榮輝表示,少子化之前,私校大都比照公校發1.5個月年終獎金,但在少子化後,許多私校以財務困難為由,逐年減少年終獎金數額,甚至多年零年終。 依《教師待遇條例》第18條,公立學校教師的獎金,政府得視財政狀況發給;而私立學校教師的獎金,由各校視教師教學工作、財務狀況自行辦理。...
2020年1月17日 · 全國私校工會理事長尤榮輝表示,少子化之前,私校大都比照公校發1.5個月年終獎金,但在少子化後,許多私校以財務困難為由,逐年減少年終獎金數額,甚至多年零年終。 依《教師待遇條例》第18條,公立學校教師的獎金,政府得視財政狀況發給;而私立學校教師的獎金,由各校視教師教學工作、財務狀況自行辦理。 問題在於,政府就算財政困難也會舉債發給公教人員年終獎金,但私立學校就算財務正常,學校也可以決定不發年終,這種制度上的不合理讓私校老師感到不平。 尤榮輝指出,少子化後許多學校為搶學生而大量發給獎助學金,這顯示私校並不是沒錢發年終獎金,而是將教職員的年終獎金挪作招生經費或發給學生獎助金。
2020年1月17日 · 李育材. 更新時間: 2020年1月16日. 全國私校工會理事長尤榮輝呼籲教育部不要輕忽私校「零年終」現象。...
2020年1月16日 · 全國私校工會調查各私校年終獎金發放情況,依目前老師回報情況,大多數私校老師是「零年終」,僅銘傳大學、元智大學等私校老師有1.5個月年終獎金,大葉大學等校也有1個月年終獎金,也有學校取消年終獎金,改成考績獎金,而有私立高中老師表達不只沒有年終獎金,甚至學校在準備減薪,讓這些私校老師感嘆「這個年很難過。 少子化之前,私校都比照公校發1.5個月年終獎金,但在少子化後,許多私校以財務困難為由,逐年減少年終獎金數額,甚至多年「零年終」獎金。
全國私校工會理事長尤榮輝呼籲教育部不要輕忽私校「零年終」現象。少子衝擊私校財務,許多學校為節撙開支,先從扣減教職員人事費、研究費下手,而停發年終獎金更是普遍,私校工會問卷調查54校年終獎金狀況,其中有19校今年不發年終獎金(佔35%),23
2020年1月30日 · 今年(2020)農曆過年前,全國 私校工會以問卷調查54所私校 ,發現有19校今年不發年終獎金,23校有發但不足1.5個月,只有6校達到公立學校水準(1.5個月),6校狀況不明。 全國私校工會理事長尤榮輝表示:許多私校以財務困難為由,逐年減少年終獎金數額,甚至多年「零年終」。...
全國私校工會理事長尤榮輝表示,少子化之前,私校大都比照公校發1.5個月年終獎金,但在少子化後,許多私校以財務困難為由,逐年減少年終獎金數額,甚至多年零年終。 依《教師待遇條例》第18條,公立學校教師的獎金,政府得視財政狀況發給;而私立學校教師的獎金,由各校視教師教學工作、財務狀況自行辦理。 問題在於,政府就算財政困難也會舉債發給公教人員年終獎金,但私立學校就算財務正常,學校也可以決定不發年終,這種制度上的不合理讓私校老師感到不平。 尤榮輝指出,少子化後許多學校為搶學生而大量發給獎助學金,這顯示私校並不是沒錢發年終獎金,而是將教職員的年終獎金挪作招生經費或發給學生獎助金。