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2015年12月23日 · 員工一旦提出辭呈就像提出離婚協議一般，要盡早將手邊的工作做好整理與交接，訂出權責歸屬，即使暫時無法有人力可以交接，也必須列出清單與工作內容，好早些轉交出去或列管存放。
2021年12月17日 · 離婚後再結婚，還有婚假嗎？ 根據勞基法勞工請假規則第二條：「勞工結婚者給予婚假8日，工資照給。 ｣因此即使是再婚，只要婚姻狀況屬實，都享有法律賦予的婚假。
2024年4月15日 · 部屬要在這樣的上司下反省，也發揮不出能力，更不會大幅成長。. 「小善」最終將慣壞部屬，到頭來對當事人來說就成了「大惡」。. 相形之下，期盼部屬大幅成長的上司，不會迎合部屬。. 這樣的上司乍看之下很無情，不過，正是這份嚴厲的指導和斥責，才會 ...
2020年6月15日 · 因為夫妻離婚比情侶分手的門檻高上許多，也就是說如果你沒有要離婚，不管怎麼吵都還是要在一起，然後也沒有人改變，那吵起來氣都虛了？ 這裡提供一些比較不會內傷的方式：
2014年3月8日 · 我們年輕時會做的事情，或許到了中年就不適合做了。一切都會變化。我們會結婚，也可能離婚。孩子誕生了，工作對我們的重要性大於我們實際要做什麼工作。或者職場文化改變了，公司可能被賣掉，可能有新老闆入主、遇到企業或整體經濟衰退。
2019年8月26日 · 如果你有這樣的想法，甚至有這樣的衝動，不用擔心，其實你並不孤單。根據調查統計指出：女性婚後離職率高達 26.8%，將近 6 成女性勞動力因家庭退出職場，主因當然就是照顧子女。
2017年10月27日 · 以下是主管常犯、導致員工離職的5大管理錯誤：. 1. 沒有意識到員工的獨特性. 調查發現，主管通常無法在制式的工作內容之外，辨視員工的獨特專長，並好好運用員工的優勢。. 好的主管應該要了解自己的員工，知道他們喜歡什麼、擅長什麼，並協助他們把這些 ...
