搜尋結果
4 天前 · 部屬要在這樣的上司下反省，也發揮不出能力，更不會大幅成長。. 「小善」最終將慣壞部屬，到頭來對當事人來說就成了「大惡」。. 相形之下，期盼部屬大幅成長的上司，不會迎合部屬。. 這樣的上司乍看之下很無情，不過，正是這份嚴厲的指導和斥責，才會 ...
3 天前 · 為了進一步吸引年輕、精打細算等不同族群的青睞，將來銀行App推出升等禮與會員禮給客戶：首先，只要在活動期間開立投資帳戶成為財管會員，確保投資帳戶的月平均資產在一萬元以上，下個月即可領取200N點，此外依照投資帳戶資產總額的不同，提供月月
4 天前 · 《華爾街日報》近期專訪台積電創辦人張忠謀，指出他在「不太常見的創業年紀」55 歲時，創辦了全球經濟不可或缺的半導體製程龍頭台積電，探討其他中年企業家可以向張忠謀學習的事。 文中提及，世界上最有價值的科技公司，常常是由非常年輕的企業家，在宿舍、車庫和餐廳創立的，例如比爾蓋茲 19 歲創立微軟、史蒂夫賈伯斯 21 歲創立蘋果、傑夫貝佐斯 30 歲創立亞馬遜，以及近期聲名大噪的黃仁勳 30 歲創立輝達。 專注於企業成功學的專欄作家柯恩（Ben Cohen），視訊專訪 92 歲的張忠謀。 張忠謀不僅神清氣爽的對談 90 分鐘，並且喝著一杯健怡可樂，談起自己中年創業的緣起，張忠謀直言，「我不可能更早做到這一點。 我也不認為有人能更早做到這一點，因為我是第一個做到的。
4 天前 · DEI 的內涵：多元是現實，共融是理想，公平是方法 然而 DEI 裡的「多元、公平、共融」指的到底是什麼？要如何實踐？張瑋軒用一句話說明：多元是現實，共融是理想，而公平是方法。 根據《女人迷》報導，多元的重點是看見人的多元，包括：性別、性傾向、族群、年齡，還有個人的信仰、生命 ...
4 天前 · Unsplash. 「不知為什麼，藍瓶做起來了。 」藍瓶咖啡創辦人、經營團隊揭密成功祕訣： 自有記憶以來，我就對咖啡有套自己的看法。 一切要從我 4、5 歲說起。 那時，爸媽會要我用開罐器幫忙打開綠色的 MJB 咖啡罐。 我最喜歡的就是開罐器刺穿金屬蓋的那一刻，空氣「嘶」地一聲衝出密封罐，咖啡的香氣撲面而來，聞起來真是美妙。 我央求父母讓我嘗一口，但總被拒絕。 他們對沖泡咖啡的器材十分講究，總是小心翼翼地維護設備；對咖啡很有堅持，方法卻錯得離譜。 我家住在費爾德布魯克（Fieldbrook），那是北加州洪堡郡（Humboldt County）一處偏遠的小鎮。 我的父親在州政公平委員會工作，母親則是家庭主婦。
4 天前 · 上市上櫃 392 間企業「董事酬金」曝光，宏達電、友達列前三. 臺灣證交所與櫃買中心於 15 日公告各大上市、上櫃公司董監事酬金名單，發現 183 家上市公司、209 家上櫃公司，即使 2023 年虧損，仍向董監事發放大筆董事酬金（不含兼任員工薪酬） 。. 投資者可至 ...
4 天前 · 企業制定長期策略，不需要精準預測未來！. 專家：掌握「關鍵因子」，制定多套劇本更重要. 試想一下，現在你所關注的關鍵挑戰，在未來是否還是一樣棘手、重要？. 最近，我們參與一家自動化設備 E 公司的策略形成，那時，我請大家思考類似問題：假設你 ...
