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  2. 國道收費員是一年一聘 約聘人員2006年開始每年合約都會強調全面電子收費後就沒有這份工作 [2] [3] 。 對於電子收費後多名收費員的轉置問題,遠通電收曾在2005年針對當時的精簡人力提出五大承諾 [4] ,包括工作權、薪資、褔利、工作地點等保障與轉職補償。 [1] 工作權保障:自精簡人員轉職之日起5年內保障其工作權。 薪資保障:自精簡人員轉職至 遠東集團 之日起5年內,其年薪不低於轉職前1年之年薪(本薪加工作獎金)為原則。 褔利保障:提供不低於《勞動基準法》規定之褔利為原則。 工作地點保障:在現有工作場地之條件下,以不更動工作地區為原則。

  3. 僱傭 是指兩個夥伴之間的 契約 關係 ,其中一方為 僱傭者 ( 雇主 、僱傭人、資方、甲方),另一方為 被僱傭者 (僱員、受僱人、勞方、乙方)。. 從 法律 意義來看,通過雙方契約約定,「被僱傭者」為「僱傭者」 工作 (出賣 勞動 、提供勞務),並由僱傭 ...

  4. 人力派遣 ( 又稱人才派遣 、 勞務派遣 、 勞動派遣 、 臨時勞動 、 機構勞動 或 租賃勞動 ),是勞動僱用的一種方式。 此類 工人 名義上屬於人力派遣公司,而雇主在工人的同意下將他們提供給有人力需求的 企業 機構 ,讓他們接受該機構的指揮、監督。 其中,「 雇主 」是 「派遣機構」 (又稱「人力派遣公司」或「勞務派遣公司」),它向其他機構提供的勞工稱為「派遣勞工」。 雇主與工人簽訂一種特殊 勞動 契約 (稱為「派遣契約」),達成僱用關係,即使「派遣勞工」被派往其他機構工作,僱用關係仍然存在。

  5. 勞動契約 是 僱主 與 勞工 訂立的 勞務 提供 合約 ,是 商業 合約的一種,內容通常包括 工資 、 工作時間 、休假、休息時間、福利、工作內容等。 相關條目 [ 編輯] 工資. 中華人民共和國勞動契約法. 勞動契約法. 主人與僕役法. 外部連結 [ 編輯] 全球勞動契約編輯器 Holloway Global 80 ( 頁面存檔備份 ,存於 網際網路檔案館 ) 分類 : . 契約. 勞動法.

  6. 契約 [1] (英語: contract )是雙方當事人基於 意思表示 合致而成立的 法律行為 ,為 私法自治 的主要表現。 一般而言,契約是指 私法 上的法律行為,可分為債權契約(例如 買賣 包含線下購物和 網路購物 )、物權契約(例如 所有權 移轉登記)及身分契約(例如 結婚 )等,不過在 公法 上也可能存在契約關係(例如 行政契約 ( 頁面存檔備份 ,存於 網際網路檔案館 ))。 在 民法 上,狹義的契約(即債權契約)為債之發生的原因之一,而一般僅稱契約時所指稱者也多屬債權契約契約行為並不等於「契約書」,一份契約書中可能包含不只一個契約行為;契約行為也不以做成書面為必要,契約原則上為諾成且不要物的法律行為,只有在例外情形,基於特殊考量(例如公益)時 法律 會明文要求。

  7. 2015年2月26日新竹市政府啟動約聘僱人事汰弱留強機制不少市府約聘人員即刻收到汰弱留強的解僱公文市府表示這次解僱只占市府及所屬機關約聘人員264人中的65人只佔2成5並宣稱此舉是裁撤冗員。. [13] 但被解僱人員出來抗議表示解僱公文只有 ...

  8. 合約 [1] (英語: contract )是雙方當事人基於 意思表示 合致而成立的 法律行為 ,為 私法自治 的主要表現。 一般而言,合約是指 私法 上的法律行為,可分為債權合約(例如 買賣 包含線下購物和 網絡購物 )、物權合約(例如 所有權 移轉登記)及身分合約(例如 結婚 )等,不過在 公法 上也可能存在合約關係(例如 行政合約 ( 頁面存檔備份 ,存於 互聯網檔案館 ))。 在 民法 上,狹義的合約(即債權合約)為債之發生的原因之一,而一般僅稱合約時所指稱者也多屬債權合約。 合約行為並不等於「合約書」,一份合約書中可能包含不只一個合約行為;合約行為也不以做成書面為必要,合約原則上為諾成且不要物的法律行為,只有在例外情形,基於特殊考量(例如公益)時 法律 會明文要求。

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