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  1. • 11 小時. 數位發展部諸多爭議引發藍綠齊轟針對數位部約聘員工過多的問題國民黨立委謝龍介昨在立法院質詢時指出,「不用考試還領的比考試的多你考試院應該要比我還憤慨阿」;考試院祕書長劉建忻對此也頻頻點頭並認同數位部約聘的薪資跟民間落差太大這是最關鍵的問題謝龍介昨...

  2. 針對數位部約聘人員問題劉建忻指出數位部約聘人員最大的問題不在考不考高普考而是薪資跟民間差異真的很大所以要想辦法解決這個問題謝龍介砲轟數位部約聘不用考試還領得比經過考試的公務員還多,「你考試院應該要比我還憤慨啊這麼多公務人員大家都經過考選拚成這樣出來領的錢比他們還少不到他們的7成。 相關報導....

  3. 另外112年8月起又調高約聘人員薪資依學歷核薪每人每月平均調增薪資4,887元平均調薪幅度為15.74%共34名約聘人員受惠。 (張文祿報導 ...

  4. 2023年6月1日 · 人事總處簡報指出軍公教待遇調整對象包括軍職人員公教人員技工工友及約聘僱人員總計約73萬餘人調整項目為薪俸額專業加給教師為學術研究加給及主管職務加給等3項約聘僱人員為酬金薪點折合率預計年增約298億含中央及地方)。...

  5. 新北市議會正在審查新北市政府113年度總預算案研考會編列8名9至10職等約聘人員的薪資預算共新台幣608萬元換算薪資約6萬至7萬元相當於資深科長或專門委員鄭宇恩質疑有酬庸之嫌鄭宇恩表示一般公務員拚升職要經過特考年資累積嘉獎與長官賞識才能一階階往上爬研考會這些約聘人員職等高恐對基層努力耕耘的公務員不公平。...

  6. 2023年12月5日 · 新北市研考會明年編列8名九等與十等約聘人員薪資共608萬餘元預算民進黨新北市議員鄭宇恩4日在議會明年度預算審查質詢認為十等六階與一階的約聘人員月薪約6到7萬元對努力通過國家考試的基層公務員不公平也有酬庸之嫌研考會主委林豐裕回應依需求聘任絕無酬庸。...

  7. 2024年1月18日 · 搶人才! 土木專業技能吃香 全台公務員離職率增加. 故事作者: 藍于洺 李偉華. • 3 個月. 全台灣公務員近年來離職率增加尤其是土木建築專業的公務員更是明顯以新北市新工處為例近三年平均離職人數來到19人專家分析近來因為民間企業人才需求增加開出高薪搶人才公務員薪資無法拉抬導致人才流失建議提升公務人員薪資才能有效留住人才。...

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