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約聘人員 [編輯] 主條目： 人力派遣 中華民國公家機關選擇採用約聘人員制度，針對短期雇用來節省政府成本，相對來說工作穩定性也相當的差，只能當作畢業生、就業人士短期的方案。
國道收費員是一年一聘 約聘人員 ，2006年開始每年合約都會強調全面電子收費後就沒有這份工作 [2] [3] 。 對於電子收費後多名收費員的轉置問題，遠通電收曾在2005年針對當時的精簡人力提出五大承諾 [4] ，包括工作權、薪資、褔利、工作地點等保障與轉職補償。 [1] 工作權保障：自精簡人員轉職之日起5年內保障其工作權。 薪資保障：自精簡人員轉職至 遠東集團 之日起5年內，其年薪不低於轉職前1年之年薪（本薪加工作獎金）為原則。 褔利保障：提供不低於《勞動基準法》規定之褔利為原則。 工作地點保障：在現有工作場地之條件下，以不更動工作地區為原則。
約聘僱人員:屬於廣義上的公務人員，由於不需要經過國家考試選拔，因此未被銓敘不屬於真正公務員。 約僱人員門檻較低，主要處理一般的事務。 學歷條件依照該職缺的資格須有國中至專科以上學歷，從事委任五職等以下的職務。
約聘人員 主条目： 人力派遣 中华民国公家機關選擇採用約聘人員制度，針對短期雇用來節省政府成本，相對來說工作穩定性也相當的差，只能當作畢業生、就業人士短期的方案。
目次. 序言. 成員. 政策. 任內推動政策. 任內事件. 抽驗油品下架風波. 市府約聘人員裁員事件. 古蹟被拆事件. 參考資料. 林智堅市府. 維基百科，自由的百科全書. 林智堅市府 ，是指第九屆（2014年12月25日－2018年12月25日）、第十屆（2018年12月25日－2022年7月8日） 新竹市市長 林智堅 所組成的 新竹市政府 內閣行政團隊。 成員 [ 編輯] 市長： 林智堅 （2022年7月8日辭職） [1] → 陳章賢 （代理） 副市長： 沈慧虹 （2022年7月3日辭職） [2] → 李世珍. 秘書長：陳章賢 → 江盛任. 民政處長： 張力可. 產業發展處長： 吳甲天. 工務處長： 吳堂安. 都市發展處長： 地政處長： 城市行銷處長： 顏章聖. 財政處長：李世珍.
同年8月27日「數位發展部」掛牌成立，員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員 [19]。 數位發展部成立初期，預計分兩處辦公：原國家通訊傳播委員會 延平南路 辦公室為本部，並租用 新光人壽保險摩天大樓 部分樓層設「中繼辦公室」 [20] 。
人力派遣 （ 又稱人才派遣 、 勞務派遣 、 勞動派遣 、 臨時勞動 、 機構勞動 或 租賃勞動 ），是勞動僱用的一種方式。 此類 工人 名義上屬於人力派遣公司，而雇主在工人的同意下將他們提供給有人力需求的 企業 機構 ，讓他們接受該機構的指揮、監督。 其中，「 雇主 」是 「派遣機構」 （又稱「人力派遣公司」或「勞務派遣公司」），它向其他機構提供的勞工稱為「派遣勞工」。 雇主與工人簽訂一種特殊 勞動 契約 （稱為「派遣契約」），達成僱用關係，即使「派遣勞工」被派往其他機構工作，僱用關係仍然存在。
