紓困貸款緊急關門 相關
廣告立即成為袋鼠金融會員！一站整合多家銀行信貸利率、手續費、最低每月還款額等，在家線上輕鬆辦！ 尋找信貸方案不再煩惱！【袋鼠金融】整合多家銀行利率、手續費、每月還款金額，讓您輕鬆挑選！
- 信貸貸款額度試算
信貸額度怎麼算？
快速試算可貸額度！
- 2021各大銀行信貸利率整理
現今借款種類繁多，袋鼠先生建議～
找銀行金融機構做申貸，安全又可靠
- 信貸貸款額度試算
信貸需求，即刻申辦，透過Money101申辦凱基銀行信貸，享開辦費0元專案優惠. 最高可貸800萬，享利率0.01%，手續費0元優惠，線上申辦快速核貸。即刻申辦資金周轉！
搜尋結果
因應疫情後的發展情勢，為減輕個人及家庭經濟負擔，並扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於民國 (以下同)112年祭出各項疫情後之補助與獎勵措施，並新增113年紓困貸款及協助產業發展等方案，您可透過本文快速得知可申請的方案有哪些！ 請注意，以下內容為摘要說明，實際申請條件及金額請以各主管機關公告為準。 一、補助及獎勵方案. (一) 個人及家庭. 以下為政府各部會所推出之112年疫後補助方案（113年仍適用），並新增113年協助勞工安心就業方案（新方案以 作為標示），同性質之補助從優擇⼀發給。 (二) 企業及團體. 以下彙整112年疫後所推動之企業補助措施（113年仍適用），並以 標示113年最新方案內容，各方案若遇經費用罄將提前截止，請符合資格之企業儘早提出申請： 二、貸款方案.
- 帶您快速看青春動滋券、文化成年禮金以及農粉幣
更新日期：民國113年2月23日 主要資料來源：文化部、教育部 ...
- 帶您快速看青春動滋券、文化成年禮金以及農粉幣
2023年12月25日 · 三、申請資格：被保險人同時符合下列各款條件者，得申請本貸款。 （一）生活困難需要紓困。 （二）參加勞工保險年資滿15年（計算至113年1月19日止）。 （三）無欠繳勞工保險費及滯納金。 （四）未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。
2024年1月5日 · 本貸款申請資格如下：生活困難需要紓困、參加勞工保險年資滿15年 (計算至受理截止日113年1月19日)、無欠繳勞工保險費及滯納金、未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。 但已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得申請（詳情請參閱 113年度勞保紓困貸款相關申請說明 ）。 上一則 本局全球資訊網將於113年1月25日（星期四）17:00~17:30暫停服務 下一則 113年勞保紓困貸款將於113年1月5日開辦！ 最後更新日期： 2024-01-16.
其他人也問了
如何申請紓困貸款?
113年勞保紓困貸款何時開辦?
申請紓困需要按期還款嗎?
疫情導致還款困難之貸款人可獲得什麼優惠措施?
防疫紓困專線 (02)8968-9666. 專區說明. 各銀行辦理紓困相關貸款及債務協處機制資訊專區 (個人貸款窗口) 各銀行辦理紓困振興貸款專案之專責窗口 (企業貸款窗口) 銀行辦理各部會及自辦紓困貸款彙總統計資料. 保險公司因應 (COVID-19)疫情保戶服務相關便民措施 ...
2023年12月25日 · 為協助勞工朋友度過農曆年前經濟困難，勞動部於今 (25)日公告113年勞保紓困貸款將於113年1月5日正式開辦，受理至113年1月19日截止，每人最高可貸10萬元，貸款期間3年，年利率目前為2.04%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。 本貸款申貸資格如下：生活困難需要紓困、參加勞工保險年資滿15年 (計算至受理截止日113年1月19日止)、無欠繳勞工保險費及滯納金、未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息者。 但已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得申請。 符合資格且有需求之勞工朋友於受理申請期間得透過網路、臨櫃或郵寄等方式向土地銀行各地分行或其委託之金融機構提出申請。
(一) 加快對個人紓困協助. 個人紓困現金去年有資料者自今年6月4日起直接匯入，新增個人紓困現金則自6月7日開始受理。 家有國小以下孩童、國高中、五專前三年身心障礙學生的家庭 （本次新增）：每位孩童發1萬元家庭防疫補貼，自6月15日起提供「網路申請與領取」，並於6月18日起陸續入帳（未滿2歲孩童的家長，若在今年5月已領有育兒津貼或托育補助，6月15日補貼將直接撥入原申領帳戶）；另自6月18日起提供「3家指定金融機構之實體ATM領取」。 中低收入戶兒少、弱勢（兒童、老人、身障） ：110年5至7月每月加發1,500元， 3個月共4,500元，一次發給。 農漁民 ：農民生活補貼每人1萬元、實際從事漁業勞動之漁會甲類會員每人1萬元、無一定雇主或自營作業之漁會甲類會員每人3萬元。
一、勞工就業協助措施相關計畫. 為落實紓困辦法中「協助穩定勞雇關係及培育人才」、「降低受影響勞工及失業勞工生計衝擊」以及「創造就業機會及促進就業」三項勞工協助措施,勞動部推動了諸多實施計畫。 其給付目的皆以穩定勞動關係與促進就業為核心,明顯具有勞動促進之屬性。 實施態樣大抵係延續以往就業促進計畫之模式,因應疫情帶來的就業市場衝擊,仍可發揮相當之穩定作用。 以下舉例介紹:(一)因應勞工「減班休息」之協助措施首先為「充電再出發訓練計畫」。 按計畫第5點規定之參訓勞工「指因重大災害、景氣情勢變動或傳染病防治法所定之傳染病等事由,而與受僱之事業單位達成協議,同意減少正常工作時間,並利用該時段參加訓練課程之年滿十五歲以上之勞工保險被保險人」。
