紓困10萬 要看信用嗎 相關
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勞動部針對自營作業者及無一定雇主之勞工，刻正規劃提供相關補貼措施，以及針對受疫情影響勞工規劃提供勞工紓困貸款等措施。 勞動部將持續關注疫情發展及產業情勢，適時啟動各項措施，以協助勞工安穩、安心、安全就業。 上述措施簡述及諮詢窗口如 附表 ，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」洽詢，亦可上勞動部官網 (https://www.mol.gov.tw)查詢。 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。 1090407新聞稿_附表. pdf.
另外，也正在協調銀行，規劃開辦「勞工紓困貸款」，透過信保基金提供9成5信用擔保，勞工可貸款10萬元，由政府補貼利息1年。 勞工朋友如果想更進一步了解勞動部的相關措施，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」或「0800-777888」詢問，也可以上勞動部官網 (https://www.mol.gov.tw)查詢。 回最上面. 回首頁.
政府即將啟動振興經濟相關作為，勞動部將自6月起啟動「安穩僱用計畫」鼓勵雇主提供非自願離職勞工工作機會，穩定失業勞工經濟生活。 (二) 拚就業 ：為協助即將畢業的職場新鮮人，勞動部規劃安穩青年就業計畫，包括職涯輔導主動服務、應屆畢業青年尋職就業獎勵、重點產業職業訓練以及補助企業僱用訓練等措施，以紓緩疫情對青年就業之影響，5月底前會向大家報告整體佈局規劃內容。 (三) 挺勞工 ：勞動部在疫情發展初期就立刻啟動了一系列的因應對策，包括充電再出發及安心就業計畫的減班休息勞工薪資補貼、安心即時上工計畫、無一定雇主或自營作業者生活補貼以及勞工紓困貸款等措施。 有鑑於本次疫情對微型、小型規模企業的衝擊更甚，勞動部將再研議強化對該等企業及所屬員工的協助作法。
點閱人氣. 1845. 一、為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對青年就業及國內企業營運之衝擊，鼓勵事業單位逆勢提供青年訓練機會，爰依青年就業旗艦計畫（以下簡稱本計畫）第9點第3項規定，公告訓練單位於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間申請辦理訓練 ...
依本計畫規定第1點「本部於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間，為因應國內就業市場之影響，於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資時（以下簡稱減班休息），運用薪資差額補貼措施，以穩定就業，特訂定本計畫。 」第5點「分署核發減班休息勞工薪資差額補貼，應按其平均月投保薪資，與勞雇雙方協商同意減少工時之協議資料所載減班休息期間之每月薪資（以下簡稱協議薪資）之差額（以下簡稱薪資差額），依下列基準按月發給：（一）薪資差額為7,000元以下者，補貼3,500元。 （二）薪資差額為7,001元以上至14,000元以下者，補貼7,000元。 （三）薪資差額為14,001元以上者，補貼11,000元。
訴願意旨略謂：本計畫第5點第3項未規定「已就業」須按月計酬全時工作受僱，訴願人已滿足申請條件，又本計畫第5點「110年9月30日（含）前就業...青年於本計畫生效前已就業，且於中華民國110年6月15日後持續受僱於同一雇主滿90日以上...但不包括109年1月14日 ...
緣訴願人以其110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年7月22日於透過網站申請本計畫全時受僱勞工生活補貼(以下簡稱本補貼)，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1萬元，因訴願人另已領取「教育部對嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難 ...
