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搜尋結果
2022年11月4日 · 大部分選擇常規生活的人，所擁有的存款與投資項目都不多。那些保險專員聲稱他們的保險產品能有顯著的投資成果，好比終身壽險或是其他年金類產品。但很不幸的是，此類商品的成本都高得荒謬，且投資報酬率極低。
2019年12月16日 · 台灣受訪者擁有壽險保單的比率為66%，高於韓國的51%、日本的55%及全球平均47%。 值得一提的是，台灣保險滲透率高，但調查受訪者認為自己「已獲得保障」的比率僅有67%，卻低於亞洲平均且未明顯高於日本與韓國，法國巴黎人壽分析，應該是與台灣人過往多喜愛 ...
2019年1月18日 · 危機氣球越漲越大，追根究底到底是出了什麼情況？ （責任編輯：陳伯安） 本文經《 商業週刊 》授權轉載. 文/ 蔡靚萱. 金融海嘯以來單月最慘！ 各大壽險公司發布 2018 年 12 月自結獲利， 6 大壽險公司，有 5 家出現虧損 。 國泰、富邦人壽兩大龍頭，單月合計虧損破百億元。 可怕的是，由於美元走弱、全球股市下行，壽險業今年的表現，還可能更差。 「預期中啊！ 」政大風險管理與保險系教授彭金隆說。 這是存在已久、處理起來卻極為棘手的大問題。 而這問題的規模，正加速擴大。 台灣人愛買保險：保險滲透度、海外投資率，全球第一. 這不只牽涉金融股的獲利與股價，更牽涉到你手中的保單。 從台灣壽險業屢屢拿下的另類「世界冠軍」，就可知其嚴重度。 近年台灣人愛買保險的程度，稱冠全球。
- 工程師能做一輩子嗎？
- 工程師競爭激烈、壓力大，那會考慮轉行嗎？
- 一做十幾年，但深怕技術和知識隨著年齡增長流失
- 年齡不是問題，重點是要有相當的技術和能力
- 保持敏捷思維的關鍵：突破學習框架，持續精進
- 網友：談論這個話題還太早
- 打破職業「天花板」，價值由你創造
相比於國外的大齡、高齡工程師，35 歲工程師「天花板」，已經成為一個廣為流傳的梗。 工程師在內的網路工作者過年回家，恐怕也沒少被質疑這一行就是碗青春飯。 但事實真的是如此嗎？ 在「中國工程師能不能幹一輩子」的知乎話題下，很多人直接了當地給出答案： 不能。 原因很簡單：工程師面對的是一份高強度的工作，同時面臨著技術的快速迭代，對於身體素質、學習能力都有著很高的要求。 入行即焦慮，似乎已經成為一個普遍現象。
在量子位與剛入職不久的工程師的交流中，就能明顯地感覺到這一點。 谷同學今年 27 歲，碩士畢業於北京郵電大學計算機專業。畢業當年，他在幾份大廠的 offer 中選擇了騰訊，從事算法研發工作。但伴隨著這個令人羨慕的職業開場，焦慮感變成了生活中揮之不去的夢魘。 他對量子位說，這種情緒來自於兩個方面。 一是同事們的工作能力都十分出色，讓人不由得有種優勝劣汰的緊張感。 二是工作強度真的很大，「晚上 12 點的北京，都見怪不怪了」。好不容易到了周末有點個人時間了，他也不敢放鬆——這會兒不看技術貼、論文，就沒時間去跟上技術更新的節奏了。 「每天的工作都被生活裹挾，回家就想躺在床上睡覺」。谷同學這樣自嘲，他也坦言，自己如今幾乎沒有什麼社交。 「我肯定幹不了一輩子，太累了，精神壓力也太大了。」 不過，談到轉...
關於轉行這件事，入行接近 10 年的朱老師也說，「沒聽說過」。 昔日一起寫程式的同事，有人去了阿里，有人去了字節，有人當上了 Tech Leader，有人還在一線開發。但總之，這群已經 35 歲或快 35 歲的工程師，「貌似沒有被優化的跡象」。 在朱老師看來，團隊裡經驗豐富的老工程師其實對開發效率影響很大，「新人搞不定的 bug，老工程師可能看兩眼就知道問題在哪兒了」。 因此在負責團隊招聘時，朱老師本人並不覺得年齡是一個需要重點考慮的指標，技術水平能不能達到團隊的要求才是重點。唯一會讓朱老師感覺到年齡焦慮的，是「學不動」的問題：是會有擔心，自己的技術能力突然就落後了。 不過，寫程式的快樂會沖淡這種憂慮——作為一個主業是 DevOps 的工程師，朱老師最大的業餘愛好是遊戲開發和折騰服務器。 談...
但必須承認的是，當前許多網路公司的技術團隊，平均年齡都很年輕。根據獵聘網數據，2019 年 1 月到 9 月，全國網路產業工程師基礎畫像顯示，在年齡分佈上，25-30 歲的工程師佔比達到 52.96%；35 歲以上工程師僅佔 6.65% 。 工作年限分佈上，工作經驗在 3-5 年的工程師占到 28.18%，5-8 年佔 26.86%。工作年限在 10 年以上的工程師僅佔 11.7%。 大周是一家網路訊息服務公司的工程師，27 歲，如今已成為專案組的 Team Leader。作為一個把工程師視作終身職業的從業者，他的危機感表現得更強烈一些。 在他看來，工程師作為終身職業本身是沒問題的，不過，將單純的一線開發作為長遠的職業規劃方向，恐怕並不合適。 和朱老師一樣，他認為「大齡」不是關鍵，關鍵是技術...
隨著執業年齡增長，遇到的業務場景隨之增加，了解的框架也會有所擴展，對各組件的理解都會隨著實踐加深，這樣的經驗是年齡小的開發人員所不具備的。因此經驗豐富的工程師其實更適合把握方向性的決斷。 但是一線開發工作要求工程師思維敏捷，對技術更新/迭代敏感，同時精力充沛以便快速處理多種突發問題。 必須承認，隨著年齡增長，人的思維敏銳性、學習能力都會有所下降，導致知識庫不可避免的固化。這對一線開發來說是致命的。 單純靠技術在業界立足的大佬，當然也不是沒有，但在大周看來，那只是金字塔尖上的少數人才能做到的。想要把工程師當作終身職業，更普適性的方法就是轉型。 因此，大周對自己的規劃是，在從事開發工作的前期盡量積累實踐經驗，加深對各項技術的理解，總結團隊項目在開發/迭代過程中出現的各種問題，積累對業務足夠的理解...
谷同學、朱老師、大周等人的觀點，其實也是社交媒體上圍繞這一問題的幾種聲音的代表。 但相比於行業中普遍存在的焦慮，也不少網友認為，談論這個問題為時尚早。知乎網友鄭天璣就指出，對於一個大部分 90 後還沒有 30 歲，一個網路基礎設施的搭建主力還是 80 後的時代而言，談能不能幹一輩子，真是太早了。 嚴格意義上講，80 後 90 後還處在技術的積累期，這一代人甚至還沒有到集體厚積薄發，大量同齡人開始創造發明當下主力開發語言、開發框架的階段。 也有網友直接搬出了小學課本上的文章《小馬過河》： 小馬不知道河水的深淺，不敢過去。 老牛說：「水很淺，剛沒小腿，能蹚過去」。 而小松鼠說：「深得很哩！昨天，我的一個夥伴就是掉在這條河裡淹死的！」。 小馬自己過河試試才知道，原來河水既不像老牛說的那樣淺，也不像...
35 歲真的是工程師「天花板」嗎？工程師能幹一輩子嗎？無論這樣的問題有沒有確切的答案，作為一個風頭正盛的行業裡那個不確定的「x」，工程師們都無法阻止它們在生活中被提起。 阿里巴巴 CEO 張勇同樣被阿里的同學問過這個問題：過了 35 歲，還能不能專心寫程式？據《人物》報導，張勇的回答是：對於 35 歲以後立志寫程式的同學，我 120 % 鼓勵、支持、欣賞、敬佩，為你們創造條件。 另外，在接受量子位採訪時，AI 獨角獸曠視聯合創始人、CTO 唐文斌也曾對此表示：要尊重行業經驗。 而在當下這個時間節點，隨著網路行業發展的不斷深化，或許也是時候從文化、機制上去探討資深工程師們的職業發展之路了。 所以，你如何看待大齡工程師們當前的處境？在你的珍藏名單裡，是否有哪些節奏更適合大齡工程師，文化氛圍對大齡...
2020年8月21日 · 是病人和家人沒商量好？ 是家屬顧慮太多？ 是醫護人員解釋不周？ 是健保制度殘缺？ 還是社會失去讓人與人陪伴生命末期的機會？ 或者因為家屬、親友總是太忙、太累，於是照顧者好焦慮；末期病人不能回家待在醫院好憂鬱？ 我想，沒有人會希望這樣相互折騰。 但反過頭來問：我們到底需要怎樣的「善終套餐」呢？ 在醫院住到死還是回家？ 「你們不是安寧病房嗎？ 怎麼越住越不安寧。 」一陣咆嘯過後， 陳先生（家屬）語重心長的說：「如果不能住到走（死）， 我覺得安寧病房就失去安寧的意義了。 「你們再騙我，不讓我回家，我要拿刀子自殘。 」76 歲張爺爺用顫抖的手激動的寫在紙上。 爺爺已經絕食抗議三天了。 爺爺的子女都要上班， 他們紅著眼眶說：「擔心生性好動的爺爺，回家會亂跑出去買菜，又害怕他回家會加速死亡。
2022年3月9日 · 【終身租屋還是買間房？ 】理財專家白話幫你從 35 歲分析到老年，但千萬別梭哈買房！ CO 肥皂箱 2022-03-09. 【為什麼我們挑選這篇文章】 台灣空屋率第一，房價所得比第一，無論買房還租房，都要付出高額的居住成本。 雨果的投資理財生活觀 ，白話分析買房、租房的優缺點與風險，讀完再為自己重新定位合適的居住方式！ （責任編輯：陳怡君） 文/ 雨果的投資理財生活觀. 我們討論過了金融產品的投資與保險產品的基本規劃，也探討過了房地產投資方式，但自己或家人總是需要一個居住的地方，成立自己的家庭以前還可以跟原生家庭住在一起，結婚之後就很有可能需要自己搬出去住，組織自己的家庭，又或是離開原生成長的城市到另外一個城市工作。
2021年8月9日 · 分享本文. 過去大家對買保險的印象，不是要特地去銀行窗口和行員討論，就是伴隨著一堆紙本流程、推銷。 保險，似乎跟科技新創沾不上邊。 不過隨著台灣本土疫情爆發，第三級警戒進一步推動保險業邁向數位化， 台灣壽險業者 也搭上了遠距投保的潮流。 不過在科技突飛猛進的美國 FinTech 市場，許多家保險新創（InsurTech）已經開始拓展他們的版圖，並且致力要讓這個產業脫胎換骨！ InsurTech 更被 Forbes 列為 2021 FinTech 50 中的主要趨勢之一。 以人為本，以科技為動力的保險新創. 而今天要介紹 NEXT Insurance 這家保險新創也在 2021 Forbes Fintech 50 榜上，致力於要將「保險服務提升到 next level」。
