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2020年11月28日 · 當統一發票開獎後「財政部統一發票兌獎 App」會自動對獎，若發票存摺裡有中獎的發票就能透過「我要領獎」功能兌換現金，這時候可以設定領獎者的銀行帳號自動入帳，這部份我是在財政部的電子發票整合服務平台線上設定，只要填入姓名、身分證 ...
2020年11月25日 · 統一發票對獎機會自動掃描小張的「電子發票」QR Code 判斷是否中獎，還能知道發票的期數月份是否正確，但遇到長條狀「傳統發票」就無法自動對獎（因為上面沒有 QR Code），不過它也有內建手動對獎功能，可以輸入後三碼、跨月份對獎，或是直接顯示當
- 年終獎金 QA 2. 公司一定要發年終獎金嗎？
- 年終獎金 QA 3. 年終獎金要扣稅嗎？
- 年終獎金 QA 4. 年終獎金還要繳補充保費？
- 年終獎金 QA 6. 為什麼我的年終獎金比同事少？高階主管領的比部屬少？
有賺錢就要發獎金或紅利，但不一定是年終發
關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定。 勞動部 103.6.3 勞動條 2 字第 1030013929 號函釋指出，勞基法第 29 條並未明文規定獎金或紅利如何發給、給與標準及發放基準日等事項，但可由勞雇雙方於勞動契約中約定或工作規則中訂定，報請當地勞工行政主管機關核備後並公開揭示。換句話說， 如果在年終結算時，企業有賺錢，應該給予員工獎金或紅利，至於獎金怎麼發、該發多少、哪時候發放，都由企業與員工另行議訂。 但有一種情況的「年終獎金」，公司就必須足量給予，不得因任何理由縮減。
如果年終獎金是「工資」的一部分，公司不得任意縮減
每位員工開始工作前，都會與雇主跟勞工簽訂勞動契約，假設公司在契約上約定每年保障 2 個月的年終獎金、年薪保障 14 個月。這兩個月的年終獎金等同於該員工的「工資」，受到勞基法第 2 條的保障，公司不得因任何理由拒絕發放。 勞動基準法第 2 條：工資是指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
所得稅法第 14 條指出，個人綜合所得總額的薪資所得包含：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。 根據此法規， 年終獎金無論金額高低，都屬於個人綜合所得的一部分，需要繳稅。財政部高雄國稅局表示，年終獎金、三節獎金等非固定薪資，如果給付金額超過 86,001 元，公司要預先按全數金額扣繳 5% 稅款。 如果給付金額未達 86,001 元，公司不必預先扣繳，而是在 5 月報稅季時，直接將獎金列入年度所得總額裡。
有些人領到年終獎金之後，發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」，這又是什麼費用？ 衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！這裡的獎金，指的不只是年終，只要符合所得稅法第 14 條第 1 項第 3 類規定薪資所得內容，屬於「獎勵性質的給予」且「未列入健保投保金額」，像是各類節金、紅利、津貼及各種補助費等都算在獎金範圍。想確認自己領到的年終會被扣多少補充保費，可以上衛生福利部的網站試算。
104 人資學院曾在 2022 年 7/18-10/14 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計 1017 家企業參加，涵蓋全市場 213 個職務代表薪資。其中，關於企業發放年終獎金的方式，觀察如下：有 3 成企業採齊頭式平等，不論個人績效、不論職級，全公司所有員工領到的年終獎金月份都相同。大缺工的環境，企業越來越重視留住所有員工，「人人有賞」全公司相同年終。 另有 31% 企業同時考量職級及績效，加上 25% 只考慮績效，共計 56% 企業依舊「論功行賞」，小員工也能齊平大主管，報酬看得見，求表現更有動力。 因高階主管承擔全局、且需負責規劃監督之責，當部門齊心協力達成績效，職級愈高、領愈多。依 104 人資學院報告，「績效卓越」的高級主管平均領 3.09 個月，比同樣出色「績效卓越」...
2019年12月20日 · 過去很多人蒐集發票，就是為了每兩個月兌獎一次的發財夢，但根據財政部統計，對中 200 元的機率僅有千分之 4 左右，每張發票的中獎期望值不到 0.6 元。 現在很多消費者蒐集發票，則是為了換取優惠回饋，這些發票不僅能讓自己檢視每天每月的發票明細與消費記錄，更蘊含品牌與行銷人員非常重視的消費數據財。 發票換現金，11 萬會員貢獻數據金礦. 專注於人工智慧（AI）金融科技的新創公司諦諾（Adenovo），就推出 aifianShot 發票拍立得的服務， 用戶只要拍照上傳七日內的電子發票，每張可獲得 1 元回饋 ，每天最多可掃描 5 張電子發票，發票可用於折抵購買 AIFI 雲端算力，同時幫用戶對獎。
2018年2月8日 · 當中獎人屬於上述身分，且中獎價值超過2萬元時，扣繳義務人就應該要 依給付全額 「預先扣繳」10%之稅款 ，並按實申報；不超過2萬元者，則可以不用扣繳，但仍須向財政部所屬各地區國稅局申報並填寫免扣繳憑單；另外，假如扣繳義務人對同一所得人全年
2022年3月9日 · 從中歸納出使用者行為：常掃紙本發票對獎、2 個月的發票量大多是 30～60 張；再透過使用者訪談得知，只要對獎過程中掃描過慢、跳出式廣告干擾而停頓 3 次，他們就會刪除 App。 釐清使用者對 App 的關鍵要求後，把開發目標設定在「1 分鐘對完 60 張發票」，讓發票對獎更快、更精準。 另外，儲存發票的載具，也分為共通性、非共通性 2 種，前者為財政部核准的手機條碼，可以直接存進 App；後者則是悠遊卡、信用卡、各式會員卡及公用事業載具等，必須「歸戶」，中獎才會通知。 水電發票更是每期帳單的載具號碼都不同，必須每期手動輸入號碼歸戶。 為了降低對獎的麻煩，他們開發幫使用者自動歸戶的功能。
2021年6月4日 · 舉例來說，台灣民眾很習慣蒐集統一發票兌獎，再加上近年環保意識抬頭，許多發票都雲端化。 在操作介面上，7-ELEVEN 讓會員只要報電話號碼、刷會員條碼，發票就能存進載具；使用 OPEN 錢包、icash Pay、LINE Pay、街口支付，也都能一碼完成支付、累點、存發票等 ...
