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2020年4月9日 · 受新冠肺炎疫情影響，不少企業均實施在家工作（Home office）安排，但員工在家工作期間受傷，又算唔算工傷呢？ 【延伸閱讀】老闆要員工放無薪假就一定要放？被隔離14日可以當病假嗎？ 【延伸閱讀】放無薪假期間受傷 公司保險包唔包？又可唔可搵兼職做？
2021年3月9日 · 月光族經歷 產生危機意識. 一切看似順風順水，但原來現在理財有方的蕾咪也跟很多年輕人一樣，曾經是個「月光族」。. 蕾咪回憶當時剛畢業，上班第一個月的工資不算很多，台灣剛畢業的薪金約2萬多新台幣（約5,600港元）。. 「女孩子愛買買買，怎料一個 ...
2024年1月2日 · 如果你有以下三個徵兆，可能就代表你要考慮轉工。. 1. 薪資不合理、低於「市價」. 薪資過低是打工仔常見的辭職原因，雖然「不談人工」成為職場上不成文規定，不過市面上也有不少研究報告，讓你可以了解到業界行情。. 即使「人工高」是很重要，「福利好 ...
2024年4月9日 · 撰文： 涂宇佳. 發布時間： 2024/04/09 20:30. 最後更新： 2024/04/10 18:15. 分享：. 中年失業7次 他靠未婚妻養家 談錢便心悸 「忍不住想像別人的存款」. 1次失業已經是打擊，7次失業呢？. 自由撰稿人Kelsey Herbers的未婚夫Collin在第7次失業後深深陷入「財務創傷」，她 ...
2020年3月30日 · 8.適當地運用自由時間. 失業期間，有人會為找不到工作而焦急如焚，也有人過度放鬆和享受現在，所以要審視自己的狀態，計劃好自己的「失業時間表」。. 失業 裁員 行業 疫情. 新型冠狀病毒（COVD19）引發的肺炎疫情全球蔓延，環球經濟重創，企業經營困難紛 ...
2021年5月14日 · 疫惰肆虐下，近兩年失業並不是新鮮事，早前CNBC訪問了一系列理財的個案。. 當中一個主角是單親媽媽Emma Sadler，她於疫情期間失去收入來源，更背負逾10萬港元信用卡債務，育有一個9歲的女兒。. 在如此困難的日子，她一個大轉身，重新分配資源，並且進修再 ...
2022年1月14日 · 查閱勞工處網站，有見指引給予企業，指當僱員不幸染上是次的疾病，或因其家庭成員感染，或因與患者有緊密接觸而受到影響，呼籲僱主要體恤僱員，靈活及彈性處理他們的病假及暫時缺勤的問題。 另外，如果僱主因為僱員有家庭成員或親屬染上此病，或因僱員有類似此病症的徵狀，而安排僱員放取有薪假期在家休息，這並不構成《殘疾歧視條例》及《家庭崗位歧視條例》的違法歧視行為。 僱主不可因僱員已染上（或可能染上）此病症，或因他的家人或與其有聯繫人士已染上（或可能染上）此病症，而將其解僱，或令該僱員蒙受不利，否則會構成歧視。 如果僱員感染此病症，僱主應讓僱員放取病假。 根據《僱傭條例》，僱員如符合下列情況，可享有有薪病假（款額相等於僱員正常工資的五分之四）。
