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2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
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2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
序言. 沿革. 政策規劃. 實施與修正. 制度. 與他國制度的比較. 健康照護體系的分類. 現行制度. 兩岸對接. 健保費用及補充保險費. 歷年健保費率. 歷年平均眷屬人數調整. 補充保險費. 個人補充保險費. 沿革. 各方意見與因應做法. 相關議題. 爭議. 收費爭議. 健保IC卡隱私爭議. 2000年愛滋病用藥3TC斷藥事件. 其他爭議. 注釋. 参考文献. 外部連結. 参见. 各國醫療保險. 全民健康保險標誌. 開辦初期的健保紙卡. 現行健保 智慧卡. 全民健康保險 ，一般簡稱為 健保 或 全民健保 ，是 中華民國 一種強制性之 社會保險 [1] 制度。
全民健康保險唯一辦理及管理機構，是衛生福利部下轄的中央健康保險署，為一官方機構。 中華民國實施全民健保時，為了將公保、勞保、農保、軍保的舊有保險體系整合納入全民健保中，故採取依身份別（即職業別）強制納保的制度。不同身份加保人不因健康病史問題而有不同保費，而是根據 ...
保險費率之精算、投保金額調整之擬議、健保財務收支之研析及各項健保政策財務收支影響之分析。 保險資金與安全準備之運用及資金運用收益之統計。 代辦職業災害保險給付之收回及代位求償請款之辦理。 政府補助款、保險收入及醫療費用之撥付。
由於第一階段政府補助額高達26190元，又沒有要求企業額外增加薪資，因此許多企業都直接以政府補助額實施而未額外增加薪資，26190元當中包含原本應由企業負擔的勞、健保費用，實習生實際可領取的薪資為22000元，此金額雖高出當時台灣基本工資
