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2023年11月1日 · CHR今年邁入第5年，在聯發科技、緯創資通、世界先進等知名企業持續響應之下，2023年的CHR，總計339家企業響應，創下歷年之最，且較2022年大幅成長逾3成；5年下來，已有50多家用心投入員工健康照顧的企業獲得CHR獎項。 今年《康健》更從眾多歷屆獲獎企業中評選出4家「白金獎」企業──世界先進、港務公司、億光電子、全科科技，於實踐、引領員工健康之風氣，足為企業標竿。 2023-11-01. ．文 ／ 謝佳君. ．出處 ／ 康健雜誌. ．圖片來源 ／ 台灣港務提供. 字級. 收藏. 分享. 歷經3年多的COVID-19疫情洗禮，人們對健康的認知更往上拉升，揭櫫「真健康」時代的來臨──講求「身體、心理、財務」全方位的全人健康。 人才永續是關鍵 ESG實踐擴大至員工健康.
CHR今年邁入第5年，在聯發科技、緯創資通、世界先進等知名企業持續響應之下，2023年的CHR，總計339家企業響應，創下歷年之最，且較2022年大幅成長逾3成；5年下來，已有50多家用心投入員工健康照顧的企業獲得CHR獎項。. 今年《康健》更從眾多歷屆獲獎企業中 ...
2022年7月18日 · CHR今年邁入第5年，在聯發科技、緯創資通、世界先進等知名企業持續響應之下，2023年的CHR，總計339家企業響應，創下歷年之最，且較2022年大幅成長逾3成；5年下來，已有50多家用心投入員工健康照顧的企業獲得CHR獎項。
2024年3月5日 · 聯發科（6.2%）、緯創（5.9%）、大聯大（5.3%）、聯詠（5.1%）、日月光投控（5.1%）、群光（5.1%）、緯穎（4.8%）、欣興（3.9%）、瑞昱（3.8%）、長榮（3.7%）
2021年5月19日 · 機器人實際在照護機構有哪些事情可以做？全智通執行長黃存義指出，服務型機器人能執行照護人員不想或對人體可能產生風險的工作，也可以減少人力成本。全智通是全球第一個專門生產智慧服務機器人的公司，主要客戶是日本的長照機構。
2021年11月1日 · 2021-11-01. ．文 ／ 謝佳君. ．出處 ／ 康健雜誌. ．圖片來源 ／ 研華科技提供. 字級. 收藏. 分享. 「同樣一筆錢，如果用在前端推動職場健康促進，不僅員工不會因工作失去健康，更不會失去寶貴生命、家庭因而破碎，」一名負責員工健康促進的主管語氣沉痛、有感而發：「這也是為何我來到現在的公司，力推職場健康，公司高層也願意接納意見，投入心力和資源，真心照顧每一位員工的健康。 疫情嚴峻仍有187家企業響應 員工若不健康ESG淪為奢談.
2022年3月4日 · 6個常見的混藥誤區. 維他命與藥物可能的交互作用，多為影響藥物的吸收、代謝及排除等，造成藥物療效及副作用的改變，是不容忽視的潛在問題。 維他命可分為水溶性維生素及脂溶性維生素，常見水溶性維生素B1、B2、B6、B12、C，以及鈣、鐵等微量元素；脂溶性維生素則有A、D、E、K。 微笑藥局藥師廖偉呈指出，相較於水溶性維生素，脂溶性維生素代謝較慢，無法快速排除，更需要留意交互作用的風險，不過值得注意的是，「劑量」也是重點，並不是併用就一定會產生風險，但在服用高劑量維生素時，就得留意交互作用。 廣告 - 內文未完請往下捲動. （圖片來源 / Shutterstock） 脂溶性維生素和哪些藥品易產生交互作用？ 維生素A.
