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  1. 2011年7月21日 · 「但台灣在整個華人演藝世界中,其實是非常有影響力的,」陳婉若說,不管是周杰倫、羅志祥或林志玲,他們都代表了不同類型的演藝人員,也深深影響了華人世界的演藝潮流,「這些藝人集結起來,其實就足以形成一個產業,可惜這股力量在台灣 ...

  2. 2022年9月7日 · 台灣微軟第 9任總經理卞志祥,是 15 年來首位公司直升總座的內部員工,他分享自己未曾喝過「洋墨水」,一路累積各行各業經驗,成就如今專業經理人的能力。

    • 國際升遷|讓每一個人都擁有被世界看見的機會
    • 賦能成長|鼓勵員工自主學習、勇於跨出舒適圈
    • 開創跨域人才新局:培育台灣醫療產業未來之星

    從多元共融理念出發,該如何培養或者激發員工的創新思維?AZ的創舉之一,就是在2023年推出業界首創的「AZ擇擇募課」平台與「Let Us Be虛擬貨幣」,鼓勵員工自主提案開課主題,包括職場溝通課、Insight Discovery等,任何有意精進的職場技能或知識,都有機會獲得公司資源挹注,與同仁一起共學共好;同時,參加公司活動或提案募資課程即可獲得「Let Us幣」,可折抵公司外部課程或書籍,塑造開放學習的正循環。 除了給資源,也給實戰環境。「AZ不是一人公司,而是一個團隊。你到哪裡,都有人陪你一起走。」15年前,簡劭庭加入AZ,歷經不同職位至今,曾橫跨慢性疾病與癌症用藥領域,並先後在新加坡亞洲區總部及英國劍橋全球總部磨練實力,後來因為一份「台灣囡仔」的使命感,簡劭庭選擇回到臺灣,成為第一位...

    也因此,即使當前各行各業面臨人才荒,AZ仍能無畏挑戰;因為深知人才如幼苗,而企業早已準備一塊沃土,廣納人才一同成長。 考量員工來自多元環境背景,也有不同的家庭照護需求,AZ從懷抱彈性共融的角度出發,推出「Plan100」計畫,讓無法舉家遷移海外的員工也能在原居住地發揮所長,參與跨國、跨域的專案協作,不只提升職場溝通能力,也拓展世界觀與人脈。例如在任職第二年就主動參與計畫的醫藥學術部門呼吸道及免疫治療領域負責人Clara,即因為參加數次「Plan100」而有與亞太區多國夥伴交流合作的經驗,過程中磨練出統籌整合思維、溝通表達能力以及領導力。 「專案會分配一位國外主管作為導師( mentor) ,關注工作進度之餘也關心我的職涯發展,是很寶貴的收穫!」Clara分享。同時,AZ也有賦能員工跨部門、跨...

    「AZ作為一家跨國公司,為員工提供了廣闊的發展空間。只要願意保持開放、持續學習的心態,並勇於跳出舒適圈,就有無限等著你開啟的機遇。」正如簡劭庭回顧個人職涯時所說的,臺灣面臨超高齡化社會趨勢,醫藥產業的需求也會與時俱進,急需更多像AZ這樣的企業投資於本地人才培育。 跨越界限、擁抱變化、持續學習──看見AZ藥廠的人才培育模式,我們有理由相信,臺灣將繼續在全球舞台上綻放異彩,為世界醫療發展做出更多貢獻。 更多臺灣AZ相關資訊,請參考官網 : https://www.astrazeneca.com/country-sites/taiwan.html

  3. 2024年1月22日 · 「我目前找不到我的工作方向,該怎麼辦? 「我不喜歡自己的專業,該投入我的專長? 還是去勇敢追求我喜歡做的事? 「我聽說大公司學制度、小公司學做事,那麼我應該去大公司還是小公司? 是的,當年的我也曾經有這樣的疑惑,但是在經歷了廿年職涯,一路跌跌撞撞地從 nobody 到 somebody,從本土廠進到了外商,再到現在自己擁有了一家 18 年的企業。 若是我有機會面對當年的自己,我會給這一位剛畢業卻徬徨的新鮮人,以下 5 項建議,也是給所有同樣狀況的新鮮人的建議: 延伸閱讀: 追求理想不必等退休! 打破 3 大迷思,用「Ikigai」建立有價值、有目標的生活重心. 建議一:有沒有目標,都是要出發的.

  4. 2019年11月26日 · 2019年全球 50 大管理思想家排名出爐,上屆冠軍傑.馬丁被擠下成為第二名,而奪下本次榜首的,則是上屆排名第四、提出藍海策略的金偉燦與芮妮.莫伯涅

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  5. 羅祥安 / 巨大集團執行長. 1949年生,台灣大學商學系畢業。 曾任巨大公司副總經理、中華民國自由車協會副理事長,當選1982年第 二十屆十大傑出青年。 1981年推出自有品牌捷安特,行銷台灣與全世界,目前為世界三大自行車品牌。 巨大集團執行長羅祥安:如果台灣人都不騎車,外國人為什麼要買捷安特的品牌? 謝明彧 2014-10-07. 經理人熱門 八分生活熱門. 追蹤我們. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台,提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。

  6. 2019年6月11日 · 可能面臨的 3 大營運挑戰. 鴻海集團創辦 45 年來,第一次自辦法說會,今日(6/11)於土城總部舉行。. 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業 ...

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