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2016年10月22日 · 而羅暎錫PD就做到這一點,他帶出了柳浩真PD。 想當初,柳浩真PD剛進入團隊時,團隊成員一致提議要來個惡搞,就是讓大牌演員假裝憤而離場,然後叫柳浩真PD去把她追回來。結果羅暎錫PD一口答應,最終成為造成柳浩真PD蠢萌印象的罪魁禍首。
2019年11月28日 · 藝人高以翔錄製大陸電視真人實境節目《追我吧》,突然昏倒、心臟暫停,送醫急救宣告不治,享年 35 歲。 浙江新聞證實,高以翔搶救無效,醫院宣布死因為「心因性猝死」。 據相關報導指出,高以翔近幾天行程滿檔,工作時間長達17小時,這檔節目又高度挑戰體能,推測是過勞加上高強度運動,釀出憾事。 真正原因待確認但這是一個機會,關注過勞議題。 高以翔奔跑時突減速倒地,搶救宣告不治. 《追我吧》節目組發出聲明表示:11 月 27 日在《追我吧》第九期的節目錄製過程中,當期參與嘉賓高以翔奔跑時突然減速倒地,節目現場醫護人員第一時間展開救治,並緊急將其送往醫院。 經過兩個多小時的極力搶救,醫院最終宣布高以翔「心因性猝死」。 在台灣,過勞是主管、員工不能不正視的問題。
2018年6月28日 · 收藏. 離職的步驟大致如下:至少兩周前通知你的主管,等確定離職後,開始將現階段工作交接給你的同事,接下來等著在歡送趴上飽餐一頓...... 但離職也會遇見一件令人為難的事,那就是--究竟該不該告訴大家你要換去哪間公司?. 大家勢必會問這題 ...
2018年12月6日 · lzf via shutterstock. 想提離職卻沒勇氣? 別讓一個「心魔」耽誤你的終身. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我的幾個自媒體朋友最近都處在想辭職而又不敢辭的糾結狀態中。 她們的薪資都不太高,公眾號都做得不錯,薪資收入還不及公眾號的一個零頭,卻還是要忍著繁重的工作量和老闆用「你在外面做自己的事業,簡直吃裡爬外」看自己的憤怒眼神中,每日早出晚歸。 理由就一個 ── 辭職沒有安全感。 但安全感到底是什麼? 前幾天我給兒子買了一副床邊護欄,最結實的、四面都圍上的那一種,我和老笨花了一個多小時才裝好。 進去後,我就不出來了,兒子還沒習慣,我倒是先習慣了。 四面一圍,即便作為一個成年人,我也覺得太有安全感了。 感覺就是歹徒衝進來,掰開那個護欄還需要點時間呢。
2023年10月11日 · 他最近退休,心情不是很好,因為他是被逼退的。 我請他吃飯,約在山海樓,吃紅蟳、烏魚子、炒米粉。 他原本在某集團的子公司擔任總經理,上面有一個董事長,董、總都是法人代表(都不是自己的持股,都是專業經理人),彼此不對盤。 董事長希望每年繳出漂亮的盈餘數字,用盡所有方法,有些方法不利於公司長期發展。 總經理希望專注於基本面建設,該投資的要投資,即使減損一點盈餘數字都是值得的。 總經理和董事長不合,輸的當然是總經理,總經理被迫提早退休。 氣氛有點僵,集團老闆沒有找這位總經理話別,總經理一時之間有點賭氣,也沒打算去找老闆聊聊。 離職也要格局! 禮貌請益任職期間的功過. 我跟總經理吃這頓飯,希望解開他的心結。 我跟他說:「老闆不找你,你要求見老闆,這是禮貌。 你在集團裡工作 30 年,不可以這樣離開。
2019年7月4日 · 從歷史學職場生存:主管什麼事都告訴我,為何升遷卻沒我的份?. 當你受到主管信任,他也願意把事情都跟你說,甚至跟你私交不錯,應該是一件好事。. 《誰才是你真正的好朋友》 作者、美國人際關係作家珍.葉格(Jan Yager)認為,與上級有正向關係,能 ...
2022年3月21日 · shutterstock. 大離職潮來襲:出現 8 個跡象,代表你該換跑道了! 就算薪水再高也是. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 過去兩年,美國自願離職的人數創下新高,這種現象被稱為「 大離職潮 」(The Great Resignation)。 新冠肺炎或和社會的種種動盪,成為許多人離職的原因,他們受不了生活的乏味、停滯不前,決定重新審視自己的人生所求。 有些人已經找到了新工作,有些人還正在試圖改變生活方式,在過渡期中持續摸索。 出現 8 個訊號,代表你該離職了! 如果你也正考慮是否要加入這波大離職潮,或打算轉換跑道,或許能利用以下跡象來做評估,看看是否時機已到: 延伸閱讀: 「大離職潮」持續蔓延,背後有 5 大原因! 想留住員工必知的 2022 職場趨勢. 1.