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薪資增速大致符合預期，平均時薪月增 0.3%，與去年 12 月的增速持平，按年來看成長 4.4%，略高於市場預期的 4.3%，但低於前值 4.6%，為 2021 年 8 月以來新低。 有分析指出，薪資通膨前景對於了解近期的核心個人消費支出物價指數（PCE）非常重要，有助市場推斷 Fed 何時暫停升息，以及通膨是否反彈的風險。 ▲美國 1 月平均每小時薪資年增 4.4%，基本符合市場預期的 4.3%。(圖片：ZeroHedge)

美國 1 月失業率繼續下滑至 3.4%，遠低預期的 3.6% 及前值 3.5%，刷新 1969 年以來新低。不過路透報導指出，美國勞工部修正行業分類系統，導致大約 10% 的就業被重新劃分到不同產業，而且還在家庭調查中納入新的人口估算得出失業率，因此無法與去年 12 月的 3.5% 失業率相提並論。 另外，勞動參與率意外攀升，1 月數據顯示升至 62.4%，略高於市場預期和前值的 62.3%。瑞銀此前指出，移民的回歸將增加勞動力的供應，進而提高勞動參與率。 ▲美國 1 月失業率報 3.4%，創 53 年新低。(圖：ZeroHedge)

除了此次的非農報告外，美國日前公布的第四季就業成本指數年增率也飆升至創紀錄的 5.07%、去年 12 月的職位空缺數量從去年 11 月的 1,040 萬個增加至略高於 1100 萬水準，創下 5 個月新高、上周初領失業金人數也降至 9 個月新低，這些數據均顯示美國就業市場仍未降溫。 野村證券指出，周期性的產業就業情況已開始降溫，但非周期性產業，如醫療保健服務領域的強勁需求仍將持續，勞動力短缺的情況依然存在，整體來看就業市場火熱。 有「Fed 傳聲筒」之稱的華爾街日報記者 Nick Timiraos 曾表示，火熱的勞動力市場可能推動薪資更快攀升，成為點燃通膨的又一「引線」。摩根士丹利首席經濟學家 Ellen Zentner 曾說，從現在起，就業市場可能成為關鍵指標而非消費者物價指數（CPI），...

就業評論網站 Glassdoor 首席經濟學家 GlassdoorDaniel Zhao 表示，今天的報告呼應 2022 年出人意料的就業市場彈性，擊退經濟衰退擔憂。Fed 的新年決心是給就業市場降溫，然而到目前為止，就業市場正在升溫。 ※本文授權自鉅亨網，原文見此。 延伸閱讀： 一文掌握Fed最新決策：持續升息措辭不變、今年不適合降息、軟著陸希望仍存 Fed 2月、12月聲明比一比：通膨已稍減緩 但仍居高不下