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  1. 除了贊助選手與事,台灣大哥大關心員工健康,支持員工成立體育社團,包含籃球、羽球、路跑、皮拉提斯、瑜珈等項目,至今共計有 18 個運動社團,讓同仁結伴運動,放鬆身心。

  2. 東奧摘金的羽球男雙「麟洋配」遭爆,其經紀人在未告知土銀情況下「私接」代言活動,讓具公務員身分的麟洋恐陷違法疑慮,對此土銀呼籲經紀人應以保護球員為主,應以銓敘部規定為主,不容許因經紀人誤判而傷害球員。

  3. 東奧羽球男雙金牌得主「麟洋」等土銀羽球隊成員,今 (10) 日前往財政部接受表揚,財政部長蘇建榮表示,將適度擴編土銀正式球員名額,預計在三年內再增加 10 名正式球員名額,壯大土銀球隊陣容。

  4. 超級帶可能會遭遇暴倉的狀況 解決方式 採用3000美金跑0.01手 最大虧損1400手 幅虧比例46% 不超過一半 為最保守可以接受的範圍 獲利資金增加為三倍 年化報酬率從200% 降低成為 66.67% 為可以接受的狀況 結論 :

  5. 2022年12月30日 · 因此,長榮再度大方發年終,據了解,考績良好的員工最高可拿到 45 個月,較去年更好。 長榮 2020 年最高發出 10 個月年終、去年達 40 個月,今年又再次突破紀錄達 45 個月,若是連續 3 年績優基層員工,等於 3 年就拿到接近 100 個月的年終,進帳 ...

  6. E哥跟你閒聊vs心態面 1. 市場中的三種人,至少不能後知後覺 E哥跟你閒聊vs心態面 2020-06-12 16:06:10 0 2. 外匯的聖杯操盤法 E哥跟你閒聊vs心態面 2020-04-23 17:29:34 0 3. 每日教學 - 近期行情挺不典型的,逆風時該怎麼調整 E哥跟你閒聊vs心態面 2020-02-20 17:55:32 0 ...

  7. 2023年1月11日 · 整體而言,在願意發放年終的企業當中,高達 93% 的企業是人人有獎,所有員工都領的到年終獎金,其中 72.9% 的企業發出的金額會比照去年的水準,還有 17.3% 的企業會發放比去年更高的年終,而發放的依據包括個人績效 45.8%、員工年資 33.8% ...

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