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- ● 今年上半稅前盈餘374.73億元，分紅近75億元，約是去年下半的66.1%。 ● 以可參與分紅的員工數約1.4萬人估算，平均每人可分得金額為53.5萬元。 ● 個別員工分配到的金額仍需視其所屬部門、職等、績效表現等而定。
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2022年2月16日 · 台積電（2330）15日召開董事會，2021年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣712億290萬元，也就是說，平均每人業績獎金加分紅可領到近125萬元。 如今 聯發科 （2454）的分紅也出爐，有網友透露，自己去年才進入聯發科，年薪加上分紅，已經超過200萬元。...
2024年2月29日 · 聯發科員工分紅概況. 聯發科去年8月發放2023年上半年度員工分紅，去年上半稅前盈餘374.73億元，推估分紅總額近75億元，平均每位員工分得53.5萬元。 因此聯發科今年2月分紅總額比去年8月增加逾三成，但如果與去年2月發放2022年下半年度估計分紅總額113.3億元相較，約打87折。...
2022年1月27日 · 聯發科今年發表的2021年自結財報，至少以下幾個地方令人眼睛一亮，第一是在2020年營收超越100億美元門檻（達到3221億元台幣）的高基期下，2021年營收仍躍升至4934億元台幣，年增幅度達53.2%； 第二，全年營業利益達1080億元台幣，年增150%； 第三，全年淨利達1118億元台幣，年增170%； 第四，全年EPS達到70.56元，再創歷史新高； 第五，毛利率連續四年成長 ，從2017年的35.6%，持續上揚至2021年的46.9%。 今年發現金股利預計72~76元. 如此亮麗的財報，自然反映到今年將配發的2021年度股利。
2023年2月14日 · 全球手機晶片龍頭 聯發科 （2454）去年下半年的 員工分紅 於今 (14)日「開獎」，呈現幾家歡樂幾家愁的局面，總分紅金額推估是去年上半年的七折左右，同時該公司也從2月開始調薪。 聯發科員工分紅是提撥稅前盈餘的一定比率來發放，外界估計約為二成左右。...
2020年9月1日 · 聯發科分紅政策以盈餘20%為提撥標準，今年上半年聯發科稅前淨利達152.6億元，是近四年同期最高獲利表現。 每半年發放一次，因此，同業推估8月分紅獎金總金額約在30至30.5億元之間，會是聯發科走過低潮期後，同期最大筆分紅獎金。 業界預期，這一次獎金會優於前幾年低潮期水準。 整體獎酬機制配合公司短期與中、長期營運目標，並依據員工平日所擔任的職務與角色、具備的知識與能力、永續績效表現與投入程度訂定而成。 整體薪資、獎金水準比起同業令人稱羨，批踢踢則有自稱聯發科網友表示，加上2月發放分紅獎金部分，年薪約領14至16個月，8月領得分紅獎金高於2月水準。 聯發科2019年非主管之全時員工薪資平均數在264.7萬元，薪資中位數233.9萬元，非主管之全時員工薪資總額217.52億元，均優於同業水準。
2021年8月20日 · 2021/08/20 18:33. 盛傳聯發科每名員工可領到上百萬分紅。 （資料照） 〔記者洪友芳／新竹報導〕IC設計大廠聯發科（2454）預計8月底發放員工分紅，由於上半年獲利高成長，大賺531.59億元，年增逾3倍，內部盛傳上半年員工平均分紅可望年增3倍，即每名員工將超過百萬元。 聯發科手機市占率連續3季超越競爭對手高通，為了獎勵員工的辛勞，手機部門員工近日拿到一個英倫品牌Jo Malone的禮盒，價值不斐，內有護手霜、香皂與浴乳，代表提醒員工在防疫期間多洗手清潔。 除了知名品牌禮，員工最關心的是上半年的分紅，聯發科上半年合併營收達2336.86億元、年成長81.9％，稅後淨利531.59億元，年成長逾3倍，每股稅後盈餘33.65元，明顯高於去年同期的8.22元。
2022年2月16日 · 台積電（2330）15日召開董事會，2021年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣712億290萬元，也就是說，平均每人業績獎金加分紅可領到近125萬元。 如今聯發科（2454）的分紅也出爐，有網友透露，自己去年才進入聯發科，年薪加上分紅，已經超過200萬元。...
