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  1. 2019年9月18日 · 有使用 LinkedIn 的朋友,應會發現不少上班族的履歷表中,定必提及取得海量技術資格或專業認證,吸引僱主或 HR 的注意,可是到了實際面試需要應徵者做 skill test 時,表現卻強差人意,遠

  2. 2023年5月6日 · BLOOM-zh 存在兩大關鍵技術,包括:1)可以輸入繁中來進行問答,以及可理解中文、英文、法文與越南文等 46 種語言,以及 2訓練類型涵蓋新聞書籍教育百科全書與口語化等多個範疇的文章讓其吸收更廣泛的知識」。 同時BLOOM-zh 也會起用來自國家教育研究院提供的繁體中文素材作為訓練材料加上由聯發科制訂以符合國際標準繁體中文評核指標的硬體性能訓練環境從而使其可以更易理解用家所輸入的指令。 此外中研院也會針對該 AI 模型生成的文字,進行自動偵測與修正,避免生成的文字內容具有偏見或敵意等不適內容。 有興趣的用家可以 按此試用及下載 。 【相關報道】 【AI 特攻】李開復宣布籌組 Project AI 2.0 不是中文版 ChatGPT 這麼簡單.

  3. 2024年1月31日 · 雖然現在 Windows 作業系統已去到 Windows 11 版本,但大家沒有看錯標題,近日確有網友發現德國一間鐵路公司想聘請 IT 員工,職責之一是維護舊作業系統,而應徵者有 Windows 3.11 和 MS-DOS 知識就更佳,真有點時光倒流 30 年的感覺。 即刻 按此 ,用 App 睇更多產品開箱影片. 因格式不支援、伺服器或網路的問題無法載入媒體。 日前有 X 平台用戶 konkretor 發現了一個有趣職位招聘廣告,就是德國一間鐵路公司想聘請 IT 員工,職責之一是維護舊作業系統,而應徵者有 Windows 3.11 和 MS-DOS 知識就更佳。

  4. 2017年8月8日 · 有調查顯示大部分上班族認為只要肯終身學習或再培訓便能成為符合未來需求且無可取代的人才即使是在科技發展一日千里之下。 羅兵咸永道會計師事務所日前發表《Workforce of the future: the competing forces shaping 2030》人力調查報告,訪問全球 138 個國家逾 10,000 位企業員工。 結果顯示,全球 65% 受訪者認為,科技發展將改善工作前景,其中印度佔 88%、美國佔 73%、德國 48%,英國僅得 40%;74% 受訪者打算學習新技術或重新培訓,以應對未來以科技為主的工作環境。 受訪者雖然認同數碼科技和人工智能(AI)正在改變未來,但 73% 認為科技永遠無法取代人腦,86% 更認為世界永遠都需要人類的技能。

  5. 2018年5月7日 · 不如看看中層員工薪酬數據。. 因美國實施的「Dodd-Frank Act」法案(《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》 ),令當地公司今年需次披露薪酬中位數與 CEO 間的比例,結果有「意外收獲」:整個科技業的薪酬差異原來很大,如 Facebook 中層員工的收入,比 ...

  6. 2017年12月6日 · 亞洲金融科技師學會創辦人之一郭志成表示課程全部在網上視像進行接受持有學位人士有工作經驗者或於金融機構的 IT 人參與,考試則會在數碼港舉行。 龐寶林㠻望將來連考試也可在網上進行。 他強調,學會屬非牟利性質,透過引入課程為香港經濟注入新思維及動力,兼推動「粤港澳大灣區」及「一帶一路」發展策略,加強跨境金融科技合作。 難找熟悉東西方導師. 雲端與流動運算專業人士協會會長陳家豪歡迎引入 FinTech 認證及課程,因法例改革、大數據分析、人工智能(AI)等技術,對香港整個 FinTech 生態健康發展十分關鍵。 不過,如何實施又是另一回事,其中最難搞的是加入中國元素。

  7. 2023年8月26日 · 在今年上半年聯發科推出了一款名為天璣9200+的芯片被認為是目前安卓陣營性能最強之一並已被多款機型採用然而聯發科並未止步於此最近聯發科官方正式確認了下一代旗艦芯片天璣9300的一些參數細節並宣布其即將問世

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