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聯電內部指出,這波裁員是針對生產線技術員,考績落後者是主要裁員對象,各廠合計六百人,將在本週內依勞基法處理完畢。 另表現較佳的二百人,則給予休長假半年,休假期間將維持六成底薪,以因應景氣好轉時可派上用場。
昔日聯電工程師王嘉鋒,3年多前靠著獨具眼光,擺脫人人稱羨的科技工作,自行創業,王引進日本快速剪髮的觀念,顛覆傳統理髮的概念,短短3年半,連開90家分店,月營業額達到1千4百多萬元,創造另一股經濟奇蹟。 [youtube]
和艦案在新竹地院審理期間,曹興誠曾經以 企業經營判斷法則(business judgment rule)自我辯護 , 指「經營判斷法則」可以鼓勵有才能者勇於任事,且能避免法官陷入複雜的商業判斷. 至於不適任的董事,應交由公司股東會決定去留,法院不必介入。 他表示, 當初決定協助和艦是基於他的經營判斷,認為這樣做對聯電最有利。 也許這項判斷是錯誤的,結果也許對聯電不利,但即使如此,僅能說他無能,卻不可以說他有罪,這就是經營判斷法則。 ~~~~~~~~~~~~~~ 醫療比之商業不遑多讓的多了更無法預期或掌控的因素. 你可以說我醫療判斷錯誤,我無能,醫術不良. 但是. 不能因為我沒有挽回生命或結果是走向不利的預後,而說我有罪! ! 這是醫療專業判斷法則,而這判斷是無法以事後論來評斷當時的決策的!
捐錢贊助的聯電榮譽董事長曹興誠重話抨擊,希望有助於提醒司法高層「知恥知病」。 他直言,台灣最高法官人數比例是日本的37倍,唯一的工作就是撤銷高院判決;高院也常輕率撤銷地院判決,台灣司法判決如同兒戲。
鄭教授對醫界的友善大家有目共睹,其中鄭逸哲教授幾乎每日提出對醫師友善的觀點和精闢看法,也出席全聯會相關會議,甚至在各種場合幫醫師說話。 特設立專區讓鄭教授與會員們做更直接的討論. 版主: YCC. 子版面: 肥皂箱秘密基地. 290 主題. 1740 文章. 最後發表 由 blr1350. 週六 4月 01, 2023 10:05 am. ★媒體報導VS醫界觀點. 媒體怎樣報導醫界? 醫界專業的觀點在哪裡? 歡迎論述,讓真相更完整的呈現! 版主: 版主021. 子版面: 人物記實 、 年度疫情/疫苗 、 醫療生態 、 爭議文章版 、 ★愛滋病患與醫護人員權益討論區. 19809 主題. 192104 文章. 最後發表 Re: 朱敬一質疑:買螢幕報碳粉算貪汙? 由 mowball.
V3. 文章: 3319. 註冊時間: 週四 7月 07, 2011 1:13 pm. Been thanked: 28 time. 【想啥就講啥】行醫100年獲獎. 由 大雅老仙ㄟ » 週一 11月 09, 2020 12:53 am. 【想啥就講啥】行醫100年獲獎. 前天(7日),台灣醫師全聯會在台北圓山大飯店舉辦醫師節慶祝大會,同時頒發各種獎項,筆者行醫50年,有幸參加了大會慶典並榮獲資深醫師獎項,50年人生歲月換來的一張獎狀,也頗感榮耀。 上台領獎時,坐在貴賓席的一位熟識的醫師前輩,特向我祝賀行醫50年不簡單,我說,不是行醫50年,是行醫100年了,他一時反應不過來又坐回原位。 十幾分鐘後,他特地來到我坐位,問我年齡也不到100歲,何以說行醫100年? 我才這樣告訴他;
中華民國醫師公會全國聯合會 (以下稱醫師公會全聯會, 另提供書面意見如附件): (一) 保險公司以其指定之醫療專業評估, 否定醫院開立之醫療診斷書或住院證明, 有失妥適; 保險公司如對申請住院理賠之個案有疑義, 宜先徵詢原診治醫師意見, 若仍有意見, 再徵詢 ...