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  1. 晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 成立新人訓練中心,協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能,獨立作業時間有效縮短 10%,至今已累計培育超過 1 萬名生力軍,並擴大開放學生免費修習。台積電以「台積人才發展模型」為基石,除透過多元學習模式加速新任主管接軌新,也成立新人訓練中心,為 ...

  2. 2022年1月21日 · 華航 (2610-TW) 今 (21) 日宣布,由於貨運業務穩定成長,客運終將復甦,今年將招募各界菁英,釋出包括機師、修護員、會計員及資訊、設施、航務工程師等共逾 200 個缺,此為過去 2 年因疫情暫停徵才後首次擴大招募。

  3. 2022年12月30日 · 台積電 (2330-TW)(TSM-US) 今 (30) 日表示,公司主管缺由內部員工晉升的比例高達 85%,並因應員工結構組成越趨多元化,也整合 70-20-10 法則、混成學習二種模式,設計新版新任主管訓練課程。台積電指出,員工是公司最重要的資產,除打造多元與共融的場環境,鼓勵員工在合適職位發揮所長,也積極 ...

  4. 校園徵才季近日開跑,半導體微影設備龍頭艾司摩爾 (ASML-US) 今 (2) 日宣布,即日起正式啟動「ASML 未來之星」徵才計畫,將透過一系列校園招募活動、講座、參訪、獎學金、產學合作及企業實習和導師計畫,持續招募與培育台灣頂尖人才。此外,ASML 今年首度打造虛擬實境的「ASML 未來之星新網 ...

  5. 身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出,旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」,並期許自己 ...

  6. 2022年3月2日 · 3 月進入校園徵才旺季,求職網站今 (2) 日公布畢業生涯規劃與企業新血招募調查,有將近 92% 的新鮮人想要選擇先就業,為 3 年來新高,顯示疫情衝擊逐漸淡化;至於大家心中最嚮往的夢幻企業,晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 在高科技產業中奪下九連霸,長榮集團、國泰金 (2882-TW) 分列傳產 ...

  7. 2022年1月12日 · 擁有碩士以上學歷且工作經驗 2 年內的社會新鮮人皆可報名,應徵者可依個人志趣與 涯規畫,該行開出八大類缺包含:資訊資安專才、法金業務專才、金融交易專才、風險管理師、商品設計師、行銷企劃師、數位規劃師、營運管理師等,甄選 ...

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