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2 天前 · 陳揆：續減育兒家庭照顧負擔 育嬰留職方案擬不少於5日. 母親節將至，行政院長陳建仁9日指出，政府近年來透過擴充公共化幼兒園及托育機構 ...
2 天前 · 2024年5月9日 週四 上午6:23. （中央社記者吳昇鴻、賴于榛台北9日電）母親節將至，行政院長 陳建仁 今天表示，為減輕育兒照顧負擔，政府近年擴充 ...
2 天前 · 為強化育兒友善職場，勞動部雙管齊下 按日計算的彈性育嬰假。 （示意圖／123RF） 根據彈性育嬰假的試辦內容，以不少於5日或7日為原則，但試辦單位 仍可擬訂較短日數，或以單日試辦，勞工申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或不限次數試辦也可以。
2 天前 · 近年來「友善育兒」已成職場的主流觀念，在台灣整體勞動力不足、生育率下滑的情況下，政府也相當重視勞工如何兼顧工作與育兒，因此著手調整相關規範，因此推動試辦「以日為單位」，可以5天或7天申請育嬰留停的「彈性育嬰假」，期望透過本次的試辦計畫、鼓勵勞資雙方更踴躍加入「安心 ...
5 天前 · 按衛福部和教育部現行方案，家長若自己帶未滿5歲兒童，每月有2500元育兒津貼。教育部今4日表示育兒津貼將達加倍，且2胎3胎補更多，育兒津貼分兩階段提高發放額度，減輕家長育兒負擔。2021年8月起，每月發放3500元；2022年年8月起，每月發放5000元
2 天前 · 勞動部雙管齊下，強化育兒友善職場，按日計算的彈性育嬰假，今（9）日起上路試辦，有別過去勞工辦理育嬰留停，請假期間最短1個月起跳，現在只要請1天，就能請領8成薪的育嬰留停津貼，相當月請1天假，就可領滿6個月津貼；勞動部還針對 ...
1 天前 · 勞動部彈性育嬰假開始試辦，允許勞工可以以「日」為單位請育嬰假，然而，根據現行就保法規定，育嬰留職停薪津貼未滿1個月者，以1個月計算，可能會出現勞工只要請6天的育嬰假就可以領滿6個月津貼的情況。勞動部今天(10日)指出，目前確實是如此，未來若彈性育嬰假上路，將修法改按比例請領。
