搜尋結果
2024年4月8日 · 此外，范雲表示，育嬰留停津貼可領到月投保薪資8成，但由於月投保薪資上限為45800元，若勞工原先月薪高於月投保薪資上限、每月僅能拿到36640元津貼，恐使每月收入斷崖式下降，變相懲罰薪資較高者，影響申請育嬰留停意願。
2021年2月4日 · 衛生福利部則提醒爸媽，福利還不只這些，屆時育兒津貼請領範圍也將一併放寬，未來領取育嬰留職停薪津貼、弱勢兒少津貼者，也可併領育兒津貼。 按照現行方案，家長如果自己帶未滿5歲的兒童，每...
2021年7月1日 · 【CNEWS】育嬰津貼加碼！有薪產檢假多2天 留停津貼夫妻一起領
2019年11月14日 · 蘋果最近宣布將會大幅加碼員工福利，除了請育嬰假的員工能夠再多4周的彈性寬限外，收養子女補助將再提高、家庭照護假制度、提高心理諮商課程，還有新增遠距醫療服務。
2023年6月10日 · 健保署表示，在民眾申請育嬰留職停薪期間，健保署每個月會將員工需自行負擔30%的健保費，寄發給申請留職停薪的爸媽，並在3年內繳費即可。. 健保署南區業務組組長林純美指出，以南區業務組為例，健保統計，目前每年約有6000人申請育嬰留職停薪 ...
2021年8月12日 · 國外研究發現，當男性申請陪產育嬰假，他們的嬰兒更可能會持續哺乳到2個月、4個月和6個月。 無獨有偶，國健署今（12）日公布國內調查結果也顯示，國內產婦在哺乳期間最希望獲得的支持，其中「家人能幫忙照顧嬰兒」就在前三名。
2023年3月21日 · 1111人力銀行發言人黃若薇表示，職場女性最擔心發生的狀況，包括產後工作不保53.6%、臨時請假被為難42.8%、被暗示不能請育嬰假36.7%、影響績效考核32.6%以及懷孕期間被同事/主管為難28.5%。
