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2021年5月6日 · 留職停薪育嬰假可以領 8 成薪、最短可以請 1 個月. 根據行政院公布的法案內容，在「國家跟你一起養」的方案中，為鼓勵雙薪家庭父母，能夠共同陪伴子女成長，並給予經濟支持，取得工作與家庭生活之平衡，勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法，推動以下措施： 配合衛福部規劃產檢次數增加為 14 次，產檢假由 5 日修正為 7 日，增加 2 日之薪資由政府補助。 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助）， 留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪， 軍公教勞一體適用。 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。 育嬰留職停薪申請期間可以少於 6 個月（不低於 30 日），以 2 次為限。
2021年5月6日 · 留職停薪育嬰假可以領 8 成薪、最短可以請 1 個月. 根據行政院公布的法案內容，在「國家跟你一起養」的方案中，為鼓勵雙薪家庭父母，能夠共同陪伴子女成長，並給予經濟支持，取得工作與家庭生活之平衡，勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法，推動以下措施： 配合衛福部規劃產檢次數增加為 14 次，產檢假由 5 日修正為 7 日，增加 2 日之薪資由政府補助。 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助），留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪，軍公教勞一體適用。 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。 育嬰留職停薪申請期間可以少於 6 個月（不低於 30 日），以 2 次為限。
2024年5月16日 · 對此，勞動部近日發函給各有意願參與的公私部門單位，宣布彈性育嬰假於 5/9 起試辦，並公布最新彈性育嬰假試辦原則。 現行制度 試行制度
2021年7月29日 · 育嬰留職停薪津貼：可領半年六成薪 這是讓父母們可以在育嬰假期間申請的留職停薪津貼，就業保險年資合計滿 1 年以上，在子女滿 3 歲前，父母雙方都可以申請。
行政院公布：留職停薪育嬰假可領 8 成薪、產檢假 7 天. 台灣生育率不斷降低，甚至還被美國中央情報局（CIA）認為，在 2021 年，會是 227 個國家／地區中預計生育率最低的...
2022年4月22日 · 家長一收到校園停課通知，往往父母也必須請假回家陪伴孩子，但不是所有停課都可以申請補助，如果只是學校「預防性停課」在家，孩子沒有和確診者接觸，就不會收到通知書，無法申請補償金。 哪種情況家長符合申請條件？ 孩子領有居家隔離、集中隔離通知書. 隔離期間未違反相關規定. 若想申請防疫補償金，需先檢查自己或孩子是否有收到衛生所或衛生局開立的「居家隔離通知書」，一定要有通知書並符合相關條件，都能向政府申請「每日1000 元」的防疫補償金。 只是家長如果原有工作，為照顧而向公司請假、或是自營作業無法工作而未領有薪資，是不能請特休的方式在家來進行申請。 申請需要準備哪些資料？ 若是符合申請資格，只要在隔離後「兩年內」皆可提出申請，可以透過 網路 、郵寄或臨櫃申辦，需要準備以下的資料：
2023年10月11日 · 陽明交通大學管理科學系李柏毅教授研究團隊正在進行 「國內專業人士育嬰留職停薪復職經驗」 研究，徵求 20 歲以上、國內全職專業人士、且曾在 兩年內（2021/9 之後） 請過育嬰假的朋友，填答調查問卷. 若您完整參與「兩期」調查、並留下有效的聯絡 ...
