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2021年2月23日 · 4個「育嬰津貼」常見問題 Q&A. 1.請假期間又生了第二胎，可以請領第二份津貼嗎？. 不行。. 育嬰津貼一次只能補助一個小孩 。. 第一胎津貼全數請領完畢，才能申請第二胎津貼。. 2.生雙胞胎可以申請兩份育嬰津貼嗎？. 育嬰津貼的配額是一次一個小孩，因此 ...
2020年8月18日 · 文章將針對育嬰留停(育嬰假)詳細說明及分享曾經發生過的案例，還有請領育兒津貼相關的流程及注意事項 育嬰留停(育嬰假)完整攻略！ 2022.03.更新：期盼了很久，終於在2022.1.18正式通過勞基法及育嬰留停實施辦法修法的相關規定，父母雙方可以同時申請育嬰留停且不需檢附配偶在職證明啦🎉同步與 ...
親屬間收養或繼親收養，得檢附法院命令公函文書（如家事法庭通知）或村、里長證明等相關證明文件。. ※ 上述申請方式只要選擇一項辦理即可，已透過網路完成線上申辦育嬰留職停薪津貼者，即無需另寄申請書件或補送育嬰留職停薪證明、戶口名簿影本等 ...
2024年2月16日 · 從懷孕到新手爸媽的過程裡，準爸比準媽咪總共有這些假可以請，請假期間還是可以領薪水的喔，別讓自己的權益睡著啦！生養小孩該有的福利假期千萬別錯過！產檢假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰留職停薪，還有職場對女性友善的 生理假、彈性工時，包含一般勞工、公務員的規定，以下媽咪愛 ...
2021年6月30日 · 勞動部指出，育嬰留停津貼加碼至8成，其中6成將由就保基金支出、2成則由政府出，加碼部分估計每年編列42億。. 另外，產檢假目前仍待修法，但產 ...
2024年4月9日 · 至於育嬰假可以請多久？父母 可請領低於6個月的時間。 不過，不能低於30天，且以申請2次為限。意即最多可請兩次30天以上、6個月以下的育嬰 ...
10. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ 11. 被保險人於請領育嬰留職停薪津貼期間回原任職單位工作1日或數日，可否繼續請領育嬰留職停薪津貼？ 12. 請領育嬰留職停薪津貼期間另有工作得否繼續請領育嬰留職停薪津貼？ 14.
