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2024育嬰留職停薪津貼:申請流程、補助金額、育嬰假申請資格條件、時間規定 - Cool3c
Zero圈圈發佈2024育嬰留職停薪津貼:申請流程、補助金額、育嬰假申請資格條件、時間規定,留言0篇於2024-05-13 14:33:有新生兒的父母兼顧工作與家庭,勞動部「育嬰留職停薪津貼」讓申請育嬰假的父母也可以領有部分比例的薪資,減緩育兒期間的經濟壓力。育嬰留職停薪津貼屬於就業保險的一環,父母...
2 天前
風傳媒
勞動部發錢!這項補助「請假6天爽領半年薪水」,每月都有錢可拿-風傳媒
16 小時前
中時電子報
勞動部好康大放送!1新制今上路 勞工「請6天領半年薪」 再貼雇主300萬元 期限只到6月中
6 天前
育嬰假按日算有漏洞!勞工請6天可領6個月津貼 勞動部回應了 - 生活
自由時報電子報
母親節大禮》陳揆:研擬彈性育嬰留停方案
5 天前
聯合新聞網
以「日」為請假單位 「 彈性育嬰假」明上路試辦
工商時報
母親節將至 陳揆:育嬰留職方案擬不少於5日
母親節即將到來,行政院長陳建仁9日指出,勞動部正在研擬更具彈性的育嬰留職停薪制度,規劃不少於5日期間的育嬰留停方案,並鼓勵事業單位積極加入試辦,以建構更加完善的職場環境,務實滿足有家庭照顧需求的受僱者。 陳揆在行政院會裁示時表示,政府近年來透過擴充公共化幼兒園及托育機構、提高育兒津貼等政策,積極營造...
三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
勞動部狂送好康!請假6天能領半年薪水 雇主「達成條件」有300萬可拿
中央廣播電台 via Yahoo奇摩新聞
彈性育嬰假請1天就能領1個月津貼 勞動部擬修法按比例請領
勞動部彈性育嬰假開始試辦,允許勞工可以以「日」為單位請育嬰假,然而,根據現行就保法規定,育嬰留職停薪津貼未滿1個月者,以1個月計算,可能會出現勞工只要請6天的育嬰假就可以領滿6個月津貼的情況。勞動部今天(10日)指出,目前確實是如此,未來若彈性育嬰假上路,將修法改按比例請領。 勞動部彈性育嬰假9日起試辦,已有64家公私部門...
陳建仁預祝母親節 曝規畫不少於5日育嬰留停新方案
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