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  1. 2024 所得稅免稅額、扣除額 看所得稅級距表之前,我們先了解今年有哪些項目有變化!2023 年所得稅制度主要變動有基本生活費調高至 19.6 萬、一般免稅額、標準扣除額、薪資扣除額等調高和課稅級距區間擴大, 2024 年免稅額、標準扣除額、薪資所得及身心障礙特別扣除額也上調、2025 年報稅適用 ...

    • Yolanda Chang
  2. 每年五月是個人綜合所得稅申報的時候,對於第一次報稅的人來說,可能會感到困惑所得稅怎麼算?免稅額、一般扣除額、列舉扣除額、特別扣除額等概念可能讓人摸不著頭緒。沒關係,Money101這篇文章就來簡單說明基本的稅額試算方法,告訴你個人綜合所得稅是如何計算的!

    • Cocochen
  3. 所得稅申報方式四:查詢碼搭配戶號. 健保卡、自然人憑證都需要讀卡機,讀卡機與電腦又有相容性問題,還得花時間安裝,因此,財政部早有推出「查詢碼」登入方式,讓民眾免讀卡機也能申報。. 查詢碼的獲得方式有四種:. 以健保卡、自然人憑證、電子憑證 ...

  4. 所得稅改制後,股利課稅由兩稅合一改為二擇一,有在投資股票的人,可以選擇有利於自己的計算方法來做報稅,此一稅制有望降低投資人納稅負擔。不過分開計稅和合併計稅兩種算法不一樣,抵扣方式也不同,到底要怎麼計算、股利所得稅報稅時,要怎麼判定要用哪種計稅方式,只要看你的所得 ...

    • 113 年勞保級距表
    • 勞保計算方式
    • 健保費計算方式

    勞保投保級距有最低限制,從投保薪資來看分為部分工時和全職兩種,自勞工自付額與雇主負擔金額來看,最低級距為 11,100 元,最高 45,800 元,因此若不到月薪不到 11,000 元則以最低級距為計,逾 45,800 元以最高級距計算,雇主在申報時要特別留意,避免出現高薪低報的問題。 閱讀更多:【最新基本工資多少錢?怎麼算?】

    目前勞保費率為 12%,其中包括勞保普通事故保險費率 11%、就業保險費率 1%,此外,勞保費用中雇主負擔 70%、勞工負擔 20%、政府則負擔 10%,關於雇主負擔金額和勞工自付額計算公式如下: 1. 雇主負擔金額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 70%(雇主負擔比例) 2. 勞工自付額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 20%(員工負擔比例) 計算勞保時要注意勞保級距,也就是勞工保險 + 等級差距,簡單來說,勞動部會根據你拿的月薪「區間」來認定每月投保金額。勞工分為全職與部分工時,這兩類別的勞保級距與計算方式也不盡相同。若想知道要繳多少勞保保費,也可到勞動部勞工保險局的「勞保、就保個人保險費試算」試算。

    看完勞保計算後帶大家接著看健保費怎麼算!健保費按健保身份不同,費用有所差別,以一般情況來看大部分人多屬「健保第一類身分」,在這階段健保費由勞工負擔 30%、雇主負擔 60%、政府負擔 10%。若員工有眷屬依附其名下投保健保,須加上眷屬人數計算,超過三位最多就算 3 人,也就是說員工如有逾 3 名眷屬依附投保,最多就是以 4 個人計算,完整健保費計算公式如下: 1. 健保費雇主負擔金額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 60%(雇主負擔比例)× 1.57(1+平均眷口數) 2. ‍健保費員工自付額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)

  5. 買房子無論自住、投資,只要轉售有獲利,就得被課徵房地合一稅,若不搞懂事先規劃,獲利最多將近一半,可是要繳給國庫!Money101整理了房地合一稅大補帖,包含房地合一稅是什麼?房地合一稅2.0和1.0有什麼差別?以及房地合一稅的試算範例、自用住宅認定條件、什麼是30萬免稅額、節稅小撇步 ...

  6. 電子票證在指的是可以反覆儲值與支付的卡片,像是生活中常用的悠遊卡、一卡通,或是便利商店可使用的 icash,而現在的電子票證則是陸續被整合進電子支付。理財一零一今天要來介紹悠遊卡、一卡通、 icash 三大電子票證誰在2022年最好用,及它們的使用範圍、通路及最新優惠。

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