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- Q:Tell me about yourself.他想知道的是:你為什麼適合這份工作。(弱)My name is George.I am 25 years old.
- Q:How would people (you have worked with) describe you?他想知道:你跨部門合作的能力。(弱)I'm not sure.
- Q:Where do you see yourself in five years?他想知道:你真的在意這份工作嗎?(弱)I would like to stay in the industry.
- Q:What is your weakness?他真的就是想知道:你的弱點。(弱)I work too hard.(普)Not that I can think of so far.
6 天前 · 面試的確是應徵工作中最重要的一個環節,除了讓自己可以再次確認這個公司、這份工作是不是符合期待外,更重要的是讓面試官可以親自審核求職者的能力及特質是否達標。 本篇文章將會從10 道面試必問問題開始,告訴你面試注意事項及面試技巧,帶你做好面試準備,並跟你分享如果在面試遇到不會的問題該如何回答,現在就一起來看看吧! 文章大綱. 一、面試 10 大常見問題&回答範例. 1. 面試問題一:請介紹一下自己. 2. 面試問題二:你有什麼優點與缺點? 3. 面試問題三:在上一份工作中,你主要負責什麼工作? /最有成就感的事是什麼? 4. 面試問題四:你最挫折的一次經驗是什麼? 5. 面試問題五:你離開上一份工作的原因是什麼? 6. 面試問題六:為什麼想要做這份工作? 7. 面試問題七:為什麼想要來我們公司?
2024年5月13日 · 履歷通過審核、受邀面試後,在面試一開始肯定會遇到「自我介紹」這個環節;其實,新鮮人面試自我介紹時不用過於緊張、也不用怕沒話講,適時結合校內外經驗與職缺的連結,新鮮人自我介紹沒想像中困難! 以下提供幾個新鮮人面試自我介紹的技巧與範例,幫助新鮮人求職時更順利。 新鮮人自我介紹內容與技巧: 敘述重點: 自我介紹的目的在於讓面試官快速認識求職者、對求職者的能力和個性有基本認識,面試官並不想知道鉅細彌遺的成長過程、過於詳細的家庭背景等;因此,切記自我介紹只需要簡單交代個人學經歷背景、具備的專業技能與優勢、未來職涯規劃等,「講重點」即可! 專業化: 在自我介紹時,適當地使用職場用詞、行業術語等,能凸顯自身的專業能力,顯現自己對該行業的熟悉度。
2024年5月8日 · 去有規模或制度的公司,一定要準備好英文的自我介紹,以備不時之需。這個也會成為你會不會錄取的重要關鍵。
2024年5月14日 · 一份好的英文履歷可以全面地呈現個人的專業技能及經歷。 大家常見的英文履歷用途包含澳洲打工度假的申請、跨國/外商公司的應徵,實際上,英文履歷的用途不限於此。 相較於中文履歷,英文履歷表能夠展示個人的語言能力及國際觀,因此就算應徵條件中沒有要求繳交英文履歷,自行附上英文履歷也是個加分的舉動。 本文將會分享如何寫好英文履歷的 6 個段落、 5 個撰寫英文履歷的技巧,以及 7 個精選英文履歷範本! 英文履歷範本 (CakeResume 編輯器製作) 文章大綱. 一、英文履歷格式:6 大段落. - 1. 英文履歷 個人資料. - 2. 英文履歷 求職目標 / 自傳. - 3. 英文履歷 學歷. - 4. 英文履歷 工作經驗. - 5. 英文履歷 技能. - 6. 英文履歷 結尾.
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把握面試自我介紹行銷自己. 大學面試全攻略檔案下載. 9大大學面試魔王題,題意解析、破解方法. 1. 你為何報考本系? 2. 你高中最有興趣/沒興趣的科目? 3. 你高中表現最好/最差的科目? 如何補救? 4. 你還有報考哪些校系? 5. 你如果錄取其他校系(例如名校的同科系)是否會去讀? 6. 我們為什麼要錄取你? 7. 如果我們沒有錄取你,你會怎麼辦? 8. 請你問我們一個問題. 9. 爭議時事題. 最重要的還是? 保持自信、冷靜應答! 【推薦工具】 不清楚未來方向? 「104生涯興趣測驗」助你探索人生志向! 「104落點分析」幫你找到分數合適的科系及建議,書審面試通通不用煩心.
2024年5月5日 · 面試者首先進行1分鐘的英文自我介紹,並且必須在輪到自己時翻開拿到的隨機圖片,即時將圖片內容融入自我介紹。 隨後進行舉手搶答環節,題目包括「你為什麼能成為校園之星」和「想推薦的任何一樣東西」。 每個面試者回答後,面試官會追加問題,題目涉及「3-5年後的工作想像」或「最喜歡的Youtuber」等。 小組報告部分,兩組面試者各有15分鐘準備時間,報告題目分別為「異業結合對學生消費市場的影響」和「策劃一場潔癖人士的烤肉派對」。 報告結束後,兩組需要互相提問與回答。 最後則是讓面試者有機會提問的Q&A環節,常見問題包括「為什麼只招收大二學生」、「安永的特殊企業文化或培訓課程」、「筆試題目的設計原因」和「校園之星需要具備的特質」等。 當年面試入選名額為20名,不太確定每年招收名額是否會異動。