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  3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 ...

    102 年度區域性身心障礙者職業重建服務資源中心 (高屏澎東區)主題探討 期末報告 支持性就業服務的支持內容分析及其對於長期穩定就業之影響探討 共同主持人：吳明宜 成員：莊巧玲 黃國裕 陳樺萱 范文昇 林雅玲

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「情境工作行為評量工具建立之探討」 成果報告

    針對精神障礙者之傳統職業輔導評量以晤談搭配紙筆測驗方式 來評量，然而，精神障礙者因其疾病及症狀的關係往往會有反覆出現. 1. 症狀的情況，在職業輔導評量人員評量之當時，無法適切描述個案狀 況，尤其是工作行為問題，常造成職業輔導評量人員預測精神障礙個 案工作方向、工作穩定性及輔導策略上有困難。 另外，由於勞政單位與醫政單位間的轉銜並不緊密，職業輔導評 人員無法得到所需要的資訊，如：病史資料、過去經歷、引發症狀出 現的情境及其發病症狀對於其就業上的影響等。 因此，在訊息無法充 分獲得的情況下，導致職業輔導評量人員在選擇評量工具及對評量結 果解釋的不確定性及困難。

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 1caf8ed2-3bf3/4097/91f5-bbfab彰化縣身心障礙者就業現況 及就業需求調查報告書 - Taiwanjobs

    彰化縣身心障礙者就業現況 及就業需求調查報告書 指導單位:行政院勞工委員會 主辦單位:彰化縣政府 承辦單位:社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會 執行單位:國立彰化師範大學復健諮商研究所 經費來源:公益彩卷回饋金

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討期末報告 - Taiwanjobs

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目：第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

  8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108105年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 - Taiwanjobs

    壹、緣起. 研究發現約有5% 至15%的成人智能障礙者出現如攻擊、自我傷害等與情緒. 調適相關的問題行為(Robertson et al., 2004)。 亦有學者發現精神障礙者,其攻. 擊行為發生的危險因子為併有認知障礙,缺乏應對技巧和不適當的環境安置等. (Krüger & Rosema, 2010)。 除精神障礙者與智能障礙者有較高可能發生衝動行. 為,傷及前額葉的腦傷個案及物質濫用者亦常出現調控行為困難(Tansey, 2010)。 可見對於第一類神經系統構造及精神、心智功能障礙者,在人際互動時,個案容. 易誤解他人的行為或語言、錯誤的歸因、過度擔憂社會情境、缺乏社交自信,而.

  9. www.taiwanjobs.gov.tw › internet › special系統發生未預期狀況

    系統發生未預期狀況. 如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888，. 或來信 客服信箱 (請點我) ，我們將於上班時間主動與您聯繫。.

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