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  1. 2018年4月3日 · 「僕人式領導的技巧是把這個願景化為行動,此時要談的,也就是員工需要領導者表現出哪些日常的管理行為,以便邁向成功。 布蘭佳分享了一些實例: 培養他人:「僕人式的領導者總是在協助他人做好準備,讓他人能掌控、負責自己的任務,自己當家作主。 這表示他們必須釐清直屬下屬的發展階段,然後提供下屬所需的指令與支持,協助他們成長發展。 授權:「僕人式的領導者會先確認,大家都很清楚目標是什麼。 然後他們會倒轉組織金字塔,讓從屬關係上下翻轉。 他們會這類的問題:『我要如何協助你? 』或『我可以做些什麼,推動改變,以便協助你達成目標? 』」 指示他人:「這其實不是指示他們,」肯布蘭佳說,「而是協助他們。

  2. 2015年11月6日 · 服務業的貢獻度反映自業態的差異:台灣知識型服務的比重偏低、勞力型服務業的比重偏高,是台灣發展服務業低附加價值的根源,所以對服務業的迷思該調整了! 服務業的競爭力的重點是弔詭的「無感」。 一個近年來觀察產業的心得是,極致的服務業優勢來自於讓消費者無感。 服務的流暢是高下之分的關鍵,使人無感的服務流程是高難度的挑戰,因為前台的無感服務來自於後台永無止境的完美追求! 日本堪稱服務品質一流的國家,所有到訪的外國客人均會驚豔於日本服務的細緻。 雖然源自「龜毛文化」的投資能否回收值得好好探討,但止於至善的精神的確令人尊敬與仿效,因為,在龜毛中也無意間流露了人的高素質與社會的進步。 日本的富士通一如美國的IBM,近年積極轉型為資通訊服務的提供者,在大智移的典範轉移階段,搶進(盡)新工業革命的商機。

  3. 2016年7月20日 · 新銳公司 台灣人工視網膜開發先行者 晶祈獨家球面型晶片 力拚明年進臨床 | 環球生技月刊 | 20160720 | 熱門話題 | 工商時報.

  4. 2017年9月29日 · 台灣受恩首創智慧長照大平臺. 文/李虎門. 2017/09/29. 台灣受恩結合臺灣ICT優勢,首創全球智慧養老服務系統,已於高雄成立智慧照護大樓,並建置了整合物聯網及大數據的照護實證場域。 期待與供應商合作,推出全方位的智慧長照服務,從台灣出發進軍國際市場。 這裡,位於南臺灣的高雄。 一踏進屋內,即感受眼前空間寬敞明亮,空氣中瀰漫一股芳香;環顧四周,內部有開放式廚房、無障礙衛浴、理髮室、文康休閒、復健器材等,可提供生活照顧、餐飲、交通接送、身心機能活化運動等服務。 這是由台灣受恩結合老人日照中心、夜間喘息服務 (編按:提供夜間照顧服務以減輕家庭照顧者的照顧壓力)、居家服務而規劃的「受恩智慧大樓」。

  5. 2023年7月31日 · 莊翠雲對公務員汙衊不可接受 22:34 國際 | 微軟收購動視暴雪提新案 換取英國監管放行 22:34 國際 | 日本公債殖利率升抵逾9年新高 考驗日銀容忍度 22:23 國際 | 美國7月成屋銷售 降至6個月低點 22:14 國際 | 福島核汙水排海在即 日本水產業擔心這些事

  6. 2023年7月4日 · 混合架構成主流 資料保護不可輕忽 數位人民幣 能否取代支付寶? 印度「絕殺」,中國手機品牌該不該撤退? AD-名家評論 本日熱門 今日股市備忘錄 *除權息交易:泰山、華碩、晶豪科、陽明 ...

  7. 2019年9月25日 · 莊翠雲對公務員汙衊不可接受 22:34 國際 | 微軟收購動視暴雪提新案 換取英國監管放行 22:34 國際 | 日本公債殖利率升抵逾9年新高 考驗日銀容忍度

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