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2023年1月19日 · 這次年終獎金長榮海運傳出是發45個月，陽明海運發12個月外加每年固定多發的1個月薪資，兩家公司同樣依考績發放，但陽明高階曾表示，每個人領到的年終差距不會很大。 萬海去年曾經公布台灣員工福利加碼措施，包括新進人員起薪調高為月薪4.7萬元，同仁生育補助從每胎6萬元調高至10萬元；另針對育有0至3歲子女同仁提供每子女每年2萬元養育金，並可申請每日提早1小時下班。...
2022年1月28日 · 萬海去年傳出年終是根據考績發2到8個月。 萬海去年7月以考量公司中長期發展及財務規劃為由，將員工分紅最低成數自1%降為0.6%，曾經遭員工爆料並引發網路熱議，對於董事分紅最低成數仍維持在1%，卻降員工分紅，令員工不滿。...
2022年1月28日 · 根據《蘋果新聞網》報導，往年萬海年終獎金都是在小年夜一早發出，不過今天為年前最後一個工作日，因此提前開獎，員工將於於午夜12點後陸續看到自己的年終獎金狀況；此次年終獎金最高發出18個月，另也針對相當少數的特殊貢獻員工給到20個月，均創公司成立以來最高紀錄，不過據傳，公司給每位員工加發1萬6,000元特別獎金讓許多人感到失望，覺得這樣的特別獎金額...
2022年1月28日 · 萬海年終18個月，但傳出高低落差相當大。 圖／萬海提供. 海運業獲利大爆發，繼長榮發出40個月超狂年終後，陽明昨（27日）發布績效獎金通知單（年終），多數員工可領13個月年終，而萬海同樣今天揭曉，發出最高達18個月年終，但據傳整體平均大約10個月，最低甚至只有2個月，萬海年終獎金高低落差很大，跟同業長榮和陽明接近齊頭式年終很不一樣，令員工心裡五味雜陳。 陽明海運去年大豐收，董事會確定年終獎金再加碼，從原本的8個月調高到12個月，陽明雖非國營事業，但仍是泛官股事業，年終獎金無法與長榮相比，但盡量符合員工預期。 ETtoday報導，陽明絕大多數員工都領到12個月獎金，加上1個月春節獎金，共領13個月月薪，以基層員工月薪4萬元估算，至少可領52萬元年終，副總經理級約有325萬元。
2022年1月17日 · 綜合媒體報導，有消息人士透露，原本萬海年終獎金定的比較低，但看到長榮發40個月年終消息後，內部重新制定年終發放辦法，最後決定12個月+100萬元，有基層員工換算，年終大紅包約等於33、34個月薪水。 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 對此，針對謠言滿天飛消息，萬海昨天做出回應，直指不管外面傳言說什麼，公司都不會證實，因為公司採取祕薪制，對內也不會公布發放辦法，只有員工知道自己領多少。 不過，萬海也強調，會依員工績效作為發放標準，一定會善待員工， 同時籲請外界不用再猜測。 【點擊下方「查看原始文章」看完整全文】 以上言論由《鏡週刊》授權轉載，不代表東森新聞立場. 延伸閱讀. 學生再確診中壢區3學校急停課 「衛生局深夜即通知」桃市10校停課一次看.
2022年1月17日 · 綜合媒體報導，有消息人士透露，原本萬海的年終獎金訂得比較低，但看到長榮海運海發40個月的消息後，萬海內部重新制定年終獎金發放辦法，最後決定是12個月外加100萬元，有基層員工換算，這個大紅包約等於33、34個月薪水。 不過萬海16日指出，不管外面傳言說什麼，公司都不會證實，因為公司採取秘薪制，對內也不會公布發放辦法，只有員工知道自己領多少。 不過萬海強調，會依員工績效作為發放標準，一定會善待員工， 同時籲請外界不用再猜測。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2022年1月28日 · 此次萬海年終獎金最高發出18個月，也傳出有少數特殊貢獻員工有高達兩個月，甚至每位員工加發1萬6千元特別獎金，不過依舊有員工不滿足認為這樣的獎金太少。 有員工在網路上抱怨，認為員工分紅從1％下降到0.6％，認為員工分紅降低但董監仍是1％不變，不太公平。...
