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關於樂齡服務網. About. 因應高齡社會的來臨，本行整合行內各項高齡金融服務資訊，內容包含信託、授信、財富管理、保險、黃金及信用卡等主題，建構樂齡服務網，期提供您瞭解本行高齡金融服務內容及查詢相關資訊，並與您一同實踐美好生活、享受幸福人生 ...
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開辦手續費. 每件新臺幣5,000元. (信用查詢費每人300元) 繳息&還本. 按月繳息，本金到期或終止時一次清償. 貸款期限. 以10年期、15年期、20年期、25年期、30年期等5種為限，且貸款期限加計借款人年齡合計數不低於89. 相關諮詢輔導機制. 業務諮詢. 請逕洽本行各地分行. 服務據點. 專業諮詢. 為使借款人明瞭本借款權利義務，於撥款前，須透過律師辦理諮詢，並取得完成諮詢之證明文件，相關費用由借款人負擔. 總費用年百分率說明及注意事項.
- 人權政策
- 員工福利保障
- 專業健康諮詢
- 專欄-員工福利保障
臺銀深信恪守世界人權宣言（Universal Declaration of Human Rights，UDHR）之原則與精神、全球各營運據點所在地法規，對臺銀及價值鏈夥伴都至關重要，也是消費者、客戶、公眾和政府等利害關係人的期望。 臺銀之工作守則載有人權相關政策，包含《臺灣銀行股份有限公司工作場所性騷擾防治、申訴及懲戒處理要點》、《臺灣銀行股份有限公司性騷擾防治、申訴及調查處理要點》和《臺灣銀行執行職務遭受不法侵害預防計畫》反對任何歧視及侵犯人權的行為(如：性騷擾或職場霸凌等)，規範性騷擾防治措施、申訴管道，若有違反情事，員工可向相關單位申訴。 未來，臺銀仍將持續關注人權相關議題，以提高人權保障意識。期待透過持續改善工作條件和員工福利，打造尊重人權的正向友善工作環境，並將影響力延伸至整體價值...
臺銀提供完善的福利措施，員工除享有公保、勞健保、特別休假等符合法規的基本權利外，並依據公務人員請假規則、勞工請假規則及性別工作平等法相關規定擇優適用於產假、育嬰假、家庭照顧假、給薪事病假、生理假、流產假及陪產假等多元性別友善措施。臺銀透過成立職工福利委員會(以下簡稱福委會)，辦理各項福利與補助措施。福委會委員結構中，三分之二由臺灣銀行企業工會推舉，三分之一由資方推派。此外，為增進員工生活知識、健全身心發展、提高工作效能及敬業精神，每年均擬訂「知能教育文康活動實施計畫」，辦理各項文康活動，並補助講師費用，2022年共申請設置11班，總計參加人數209人。
臺銀聘請特約專業醫師辦理臨場健康服務，2022年度共辦理6梯次臨場健康諮詢服務，參加人數共49人。心理健康方面，設有張老師心理諮商機制，使同仁獲得調適、疏解工作情緒與壓力的適當管道，2022年使用張老師心理諮商機制的2名同仁，於滿意度調查表中皆表示在晤談中能降低對問題的焦慮、不安與擔心，並從中得到鼓勵與支持。
臺銀2022年於桃源大樓、桃園分行、鳳山分行及安南分行設置職場互助教保服務中心(下稱職場教保中心)，目前收托情形如下： 為促進工作與家庭生活平衡，臺銀設有育嬰留職停薪機制，2022年度育嬰留職停薪人數統計如下:
臺銀金鑽條塊生肖版 (1台兩) 黃金成色999.9，以生肖圖案為主題並且每年改版，黃金亮澄且具幻彩等防偽設計，適合財富配置與傳承，亦為年節、生日、紀念日、喜迎子孫新生之
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