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    • 受教:懂得接納不同意見,否則難以繼續向上升遷。受教,乍聽是要求工作者不能有自己的想法,全部得聽從主管的意見。然而蔡恩全定義的受教,其實用英文「coachable」來表達更為精確,意指願意傾聽、接受不同的意見,同時能正視自己的不足,付諸實際的改變。
    • 挖掘新的熱情:透過學習新領域,重新找尋定位和動力。一件事情做久了難免會厭煩,蔡恩全又是怎麼解決這項難題?他在《微軟商學院》中指出,職涯要走得長遠,必須學會從既定的工作挖掘出新的熱情,最有效的方法,就是不斷重新定義自己。
    • 不抱成見:不用刻板印象來識人,用於每個地方的職場文化。問到蔡恩全前往位在北京的微軟大中華區總部之後,職涯上還有哪些成長,他先笑著回答大家以為自己會去帶領中國團隊,但在總部其實包含來自世界各地的員工,講得最多的反而是英文。
    • 吃虧真的會占便宜:退一步換取更多信任。「創造被人利用的價值」是蔡恩全在書中直接點出建立人脈的關鍵,這項能力同樣陪伴他當上管理者,原因是多做並不代表吃虧,反而會讓對方產生「拿人手短」的感覺,甚至會更願意相信你是來解決問題。
    • 腦部自動導航,成醫師最佳助手
    • 神經外科權威力挺,白袍醫師二次創業
    • 醫師創業,得要懂失敗

    更重要的是,它能在腦部開刀的過程中,即時顯示「最佳路徑」,提供手術醫師參考。包含接下來手術刀劃過的區域,分別掌管身體的哪些行為、有多少百分比會影響運動能力和記憶,都會透過螢幕顯示。 這台腦部導航機器人並沒有酷炫外表,主機結合機械手臂、螢幕,外觀看來就是一台手術工作站。但動腦部手術本來就不需要花俏。若能讓手術刀精準地從 A 點走到 B 點,減少對其他部位的損害,就最大功用。 「簡單說,腦部動手術,越單純越好。」鈦隼生物科技創辦人兼執行長陳階曉說,身體其他臟器,多少在手術時會有翻動,腦部卻是嚴禁動盪的地方,這也正是機器人發揮功用的好時機。 外界較常聽到的「達文西手臂」和 Brain Navi 設計不太一樣。前者雖然能完成更複雜任務,卻還是跟著醫生操作,靠遙控來動作;腦部導航機器人則類似自駕車提,...

    團隊幕後的靈魂人物林欣榮,除了是腦部導航機器人的發想者,更在醫學界名聲響亮。因為他,是台灣神經外科權威,也是第一位將胚胎幹細胞成功移植在巴金森氏症患者身上的台灣醫師,曾獲得榮獲 2010 年美國神經治療及再生學會最傑出獎;現在,則是花蓮慈濟醫院的院長。 「神經外科醫師在進行手術時,總是希望有更智慧、更精準的設備來輔助。」他舉例,在腦中風細胞移植及巴金森病腦晶片植入手術中,希望能達到 0.01cm 以下的精準度。但是現階段的醫療器材卻只能做到 0.2cm 以上,臨床精準度相差 10 倍至 100 倍。 林欣榮認為,腦部手術得要有新的改變了,不過自己卻不擅長開發醫材、管理公司,因此找上同是醫師,擁有豐富創業經驗的陳階曉來實現夢想。 陳階曉是現任中國醫藥大學北港附設醫院泌尿科主任,專長不在神經外科...

    「因為爸媽以前做裝潢被倒債,所以我在讀國中時,寒暑假都會去菜市場和夜市幫忙賣衣服,一直賣到大學。」他說,這段期間,讓他比起其他醫師同業多了「被拒絕」的機會,加上以前成績起伏較大,並非順順利利地當上醫生,種種經歷,其實都是創業中必經的考驗。 「我鼓勵醫師創業,但不一定每個人都適合當 CEO,因為 CEO 是很苦的,得到處借錢、借資源;許多醫師卻太順遂,較缺乏這種經驗」陳階曉回憶,Brain Navi 一開始創業時,雖然有想法,可是沒錢請廠商代工機械手臂,加上台灣廠商對醫療機械手臂不太有興趣,一度讓他相當沮喪。 貴人的出現,卻重新點燃了希望。「醫療創業更需要『被點火』!」陳階曉說,中國醫藥大學董事長蔡長海的天使投資,讓鈦隼有了第一桶金,能夠請國外廠商打造機械手臂雛形,否則也不會走到現在發展階段。...

  1. 2023年4月14日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「金融機構的點數要活躍很難,因為只能透過固定的方式操作,」台新銀行數位金融處資深副總經理黃天麟表示,不同信用卡會產生不同類型的點數,銀行存款、理財、投資等單位,也都有點數回饋機制,但是這些點數通常分屬不同單位,獨自運作。 「你可能很難想像,信用卡、理財、存款等銀行單位,在過去是不互相合作的,」金融業因為分工細緻,不同單位有各自的績效與目標,效率才能極大化,「跟績效無關的事情,大家就不那麼 care,這是組織架構造成的穀倉,沒辦法。 2020 年,台新銀行推出金融生態圈 Richart Life App,消費者可以在這個平台支付、查詢點數、整併優惠等。

  2. 2011年11月30日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 24歲時,你在做什麼? 2006年,24歲的喬琬珊剛從哈佛畢業,就決心投入社會企業,尋找能回饋公益的企業經營模式。 她和香港同學蘇芷君走遍青藏高原,收購藏民的犛牛絨,踏入一無所知的紡織業。 最後,她們落腳上海,成立世界第一家販賣犛牛絨織品的公司:Shokay。 如今,Shokay的產品已在全球100家店鋪中定點販賣,並於上海成立旗艦店,2010年營收成長率超過150%,不但讓260戶藏民的收入提高了20~30%,並提供部分營利,在青海當地推廣教育、培訓手捻紗人才,協助社區營造。 求學期間曾在中南美洲交換學生的經驗,是促使喬琬珊創業的源頭。

  3. 2023年11月16日 · Copilot 是第一款運用 ChatGPT 開發商 OpenAI 旗下 AI 模型的消費者產品,能協助軟體開發人員編碼,跟 Gmail 提示用戶字詞的方式差不多。 延伸閱讀: ChatGPT 幫你做數據圖表! Advanced Data Analytics 功能怎麼用? GitHub 2021 年剛發布 Copilot 時,還是免費、實驗性質的產品。 杜麥克並未透露 Copilot 的毛利是在何時轉正,但暗示該公司為了因應需求,一直都在打造基礎建設。 OpenAI 等業者的 AI 模型需要繪圖處理器 (GPU) 來協助運行,基本屬於資本密集的投資。 GitHub 本週三 (11 月 8 日) 發表數款新產品,大幅增加 Copilot 在公司產品線扮演的角色。

  4. 2017年9月5日 · 《微破壞》並非束之高閣的理論書籍,而是從組織內部設立CFI的實務經驗中提煉出核心的轉型式微創新概念與有效的執行方法,正值台灣經濟轉型之際,希望隨著《微破壞》出版能讓更多致力於創新的企業、機構都能認識這套創新方法,並透過其清晰、鮮明的指引,讓企業、機構創新能順利做「到位」的創新。 活動推薦: 中國生產力中心. [經濟部工業局廣告] 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 資金難尋、人才難遇,創業有了好內容,然後呢? 立即加入影響力文化創業社群 PR. >> 看更多. 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!

  5. 2020年1月17日 · 2020-01-17. 採訪‧撰文 盧廷羲. 侯俊偉 / 攝影. 走出裁員200人的痛! 17life 如何挺過轉型的痛苦,轉虧為盈? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 以團購票券業務起家的 17life,10 年前就嶄露頭角,由於起步得早,一度躋身全台第二大團購網。 2017 年,董事長李易騰卻宣布,要裁撤 200 多名員工,等於有三分之二的人都被迫離開,公司經營不善、連年虧損的狀況,一口氣浮上檯面。 事後來看,是營運策略出了問題。 他們原本主攻餐廳類的團購,業務先拜訪餐廳、建立交情,試菜之後,才逐一談合作條件。 然而這樣的運作模式,並不是長久之計,李易騰直言,「餐廳老闆也懂套路,他知道你沒有系統性優勢,不會跟你簽長約。

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