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  1. buzzorange.com報橘

    《 TechOrange 》專注創新科技、數位轉型,致力串連最有價值的科技社群觀點,找出台灣在國際趨勢中的定位。 《 CitiOrange 》希望建立公民能積極參與並採取行動的網路環境,一起打造對我們與下一代而言都更美好的台灣。 《 VidaOrange 》關注科技無暇精算的所在,聚焦職場、心理、健康、理財和消費議題,提供與眾不同的視野。 「報橘」旗下共有三個主題社群,包括《 TechOrange 科技報橘 》、《 CitiOrange 公民報橘 》,以及《 VidaOrange 生活報橘 》三個媒體社群,持續提供各領域的創新趨勢與觀點,協助新世代台灣人提升競爭力為主要任務。

  2. 2024年8月23日 · 遊戲控的愛情新世界! Date Like Goblins 正式上線. Cathleen Lin. August 1, 2024. 職場與職涯 / 程式/工程師. 成為 Google、NVIDIA、微軟、Meta 員工必走的應徵流程! 加碼揭面試技巧. Anice H. July 17, 2024. 生活科技/科學 / 程式/工程師. 【為宇宙工作】他是「太空碎片分析師」,願望是讓自己的工作變得不再必要. Dean. July 9, 2024. 程式/工程師 / 半導體/零組件. 【工程師還缺一大堆】半導體廠撒網搶人才,美國狂推晶片產業創 140 萬勞工缺口. 蔡銘翰. July 8, 2024. AI 人工智慧 / 程式/工程師.

  3. 2024年9月11日 · 銘翰 July 10, 2024 每日快訊 【7/9 快訊 Top 5】台積電員工消費力超強大!熊本百貨葡萄酒、名牌包高價商品被掃貨 銘翰 July 9, 2024 每日快訊 【7/8 快訊 Top 5】NVIDIA 捐價值 4 億元 AI 算力給台灣!4 大團隊通過審查搶先用 ...

  4. 2024年7月31日 · 1995 年到 2010 年間出生的年輕人,被稱為「Z 世代」,這群年輕人在台灣約有 380 萬人,其中有超過 200 萬人已湧入職場。. 《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等 37 位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過 10 個 ...

  5. 蔡銘翰. August 30, 2024. 有關『生成式 AI、資安、供應鏈、ESG、Web3、人才與領導的最新議題文章都在 TechOrange 科技報橘.

    • 蔡瀞瑢1
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  6. 2024年7月22日 · 第一個是: 一、ASAP 原則. 如果取消決定的成本很低,就盡快做決定。 如果某件事實在太不重要,那麼做任何的決策都是浪費,單純選擇就對了。 快速決定,把省下的時間與資源用在真正重要的決定。 第二條行動原則是: 二、ALAP 原則. 如果取消決定的成本很高,盡可能愈晚做決定愈好。 大部分的決定都需要在速度與準確度之間取得平衡。 決定小事時,如果速度太慢,只是在浪費時間與精神。 然而,動作太快會讓我們錯過關鍵資訊,忽視基本事實,通常會解決錯誤的問題。 事情很急時,即便速度很重要,也需要慢一點。

  7. 2024年6月14日 · 一名居住在美國俄亥俄州、擁有 24 年資歷的當地記者,就因為 AI 偵測工具的錯誤指控,導致自己的工作權受損,即便她立刻提出申訴,卻依然沒有得到任何回應。 Kimberly Gasuras 是一名美國地方記者,從事文章寫作已經有 24 年,她對於 AI 工具的態度十分明確,Kimberly Gasuras 說自己並不需要人工智慧,畢竟過去 20 多年來她並不依賴 AI 完成寫作工作,當然未來也不需要。 可是,這樣的邏輯卻沒有讓她成功保住工作權。

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