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  1. 2020年5月19日 · 內閣改組於 18 日底定副院長陳其邁秘書長李孟諺副秘書長何佩珊故宮博物院院長吳密察中選會主委李進勇通傳會主委陳耀祥促轉會主委楊翠公平會主委黃美瑛中央銀行總裁楊金龍以及唐鳳林萬億吳澤成張景森鄧振中 ...

  2. 2019年8月12日 · 從歷史解讀辦公室政治!. 「君臣關係」分 4 種,這種主管特別有心機、擅權謀. (本文出自 《經理人月刊》2019 年 7 月號,封面故事:職場生存術 ). 歷史上動盪不安、政局不穩定的年代,也是英雄或小人最多的年代。. 比如楚漢相爭時期的諸多人物與事蹟 ...

    • 「張忠謀為什麼可以 6 點回家?」從開會報告開始學效率
    • 台積電為何厲害?「願意花時間」
    • 「去中國是錯誤的決定」背後含意:無法大展手,才變成錯誤

    在訪談中,蔣尚義談及張忠謀給他的震撼教育,起因是他的一個好奇點:張忠謀事情那麼多,為什麼可以每天 6 點回家? 蔣尚義 1996 年被時任台積電總經理曾繁城邀請去當研發副總,每天都忙到晚上 9、10 點才回家,他心中出現疑問:「張忠謀背負的責任比我多太多,我只需要顧好研發,而他需要顧好生產、銷售、市場、與政府的關係、媒體和客戶,需要把這些全部都顧好,他怎麼可能每天六點就回家?」 後來,他開始偷學張忠謀的「秘密」,想變得跟他一樣有效率。 首先是簡報,業界最重要、而且是聽報告的人不知道的事才講。 一開始,一場 30 分鐘的簡報,蔣尚義表示,身為工程師的他只會說流水帳式的報告,先說問題,再說實驗方式,接著是數據,最後是結論。「如果你這樣向張忠謀報告,你就麻煩大了。」他笑著回憶,張忠謀會罵人,甚至撕...

    蔣尚義加入時,台積電還是僅成立十年的小公司,甚至,他一度想要拒絕邀約,認為去那裡工作沒保障,直到看到鉅額股票簽約金才回心轉意;而現在,台積電已經成為全球追捧的最重要企業。 台積電是怎麼彎道超車的?日前台積電董事長劉德音接受 CNN 專訪,被問到類似問題時,他回說,其他人其實也做得到。蔣尚義的答案也類似。 2001 年,台積電成功自主開發 0.13 微米系統單晶片銅/低介電係數製程技術,是業界第一個,開始讓其他半導體公司刮目相看。當時,一些同業問蔣尚義:「我們需要兩年才能開發出一個製程,你們為什麼一年或一年半就做到?」語帶玄機懷疑台積電是不是竊取客戶技術。 「我的晶圓廠的晶圓研發速度比你的快,因為我的研發工程師是三班制,你只有一班制。因此,你一天有 8 小時研發晶圓,我一天有 24 小時。就算...

    他也首次揭露,為何多年前去中芯?原來是台積電老同事、時任中芯執行長邱慈雲邀他,兩人爸爸是同鄉好友,因此他在徵求張忠謀同意後決定去幫忙。 但他在訪談時表示:「去台灣是正確的決定,去中國是錯誤的決定,」更一度重言:「那是我做過最愚蠢的事情。」 為什麼?他去年底辭去中芯職務正式退休,因為身分尷尬,中國方不太信任身為美國公民的他,他也透露,正是是因為無法大展身手,才讓他的行為變成錯誤決定。 「你是否做出正確的決定取決於結果。如果結果很好,就是一個很好的決定;如果沒有成功,那就是一個糟糕的決定。」他說。言下之意是,如果美中之間的半導體競爭沒有如此激化,讓他難以發揮,他其實並不會對去中國的決定感到後悔。 相關文章/ 帶領公司團隊進軍元宇宙NFT市場,你需要三個關鍵思考 如何凝聚團隊向心力?打漆彈、辦運動...

  3. 2023年11月17日 · 藍白合民調選出總統候選人、民意調查可信嗎?. 公民該如何解讀?. |經理人. 「藍白合」成定局,誰正誰副要看民調!. 但民調結果可信嗎、選民該如何解讀?. 編按:2024 的總統選舉確定「藍白合」,由國民黨候選人侯友宜、民眾黨候選人柯文哲組隊,但討論到 ...

  4. 2020年11月27日 · 內閣首位數位政務委員唐鳳串連民間力量快速回應國人需求讓民眾可以至各大超商通路健保快易通 App 預購口罩屏東縣政府縣長潘孟安推動美學城市概念舉辦屏東燈會台灣設計展將屏東打造成品牌」。

  5. 2019年7月17日 · 現代組織的「壞榜樣」?. 科層體制為何長盛不衰,從社會心理學角度來解答. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在現代, 科層體制 常作為「壞榜樣」,拿來與扁平化組織比較,甚至把它跟「官僚」混為一談。. 但就是這麼「不堪」的制度,從古活到今 ...

  6. 2021年1月7日 · 信陵君的「僕人領導學」|經理人. 戰國四公子,他最受後人景仰、部屬更願意賣命!. 信陵君的「僕人領導學」. 一位主管因為善待部屬,部下都樂意為他賣命。. 在主管調單位後,許多下屬希望跟著走,卻未能如願;而新接任的主管又與原主管的帶人方式 ...

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