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  1. 跨國勞動力事務中心. 發布日期. 112-04-27. 檢核日期. 112-07-17. 點閱人氣. 334. 勞動部自去(111)年4月30日起推動「移工留才久用方案」相關措施,為失能者長期照護提供了一條勞雇雙鸁的道路,除可讓高齡化社會所衍生的長期照護人力短缺問題得以適當補充,亦可建構更穩健的勞資關係。

  2. 但還是希望阿蒂工作期限屆滿14年後可以留下來,在得知勞動部推出「移工留才久用方案」,可以讓阿蒂轉任中階技術家庭看護工,繼續照顧家人,且不再受工作年限的限制,覺得很實用,因此想進一步了解如何將家庭看護移工,轉任聘僱為中階技術家庭看護工。

  3. 首頁. 為民服務. 影音專區. _. [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 列印內容. 【阿春部長會客室】青年找工作疑惑掃除,居然可以"能財"兩得?. 【阿春部長會客室】青年找工作疑惑掃除,居然可以"能 才"兩得?.

  4. 443. 勞動部自今 (111)年4月30日起推動「移工留才久用方案」,鼓勵國內雇主可將目前所聘僱符合資格的優秀資深移工,或取得我國大專校院畢業副學士以上學位的僑外學生,申請轉任或聘僱為中階技術人力,適時填補企業所需長期穩定的技術性勞動力。. 開放 ...

  5. 點閱人氣. 226. 勞動部勞動力發展署為婦女提供全方位的就業支援,協助順利融入職場發揮所長,提供客製化的就業服務及多種服務資源,112年度公立就業服務機構已協助30餘萬位女性勞工朋友就業,婦女求職就業率高達74.8%,在國際婦女節即將來臨之際,希望每 ...

  6. 113-01-15. 點閱人氣. 252. 自去(111)年4月30日起實施「移工留才久用方案」,勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或於聘期屆滿後聘僱為中階技術人力,對於雇主及轉任的移工有相當多的好處及優點,且申請流程也相當簡便。 為進一步鼓勵雇主申請聘僱中階技術人力,勞動部於今年10月修法簡化申請中階技術工作應備文件及延長應備文件效期,以利雇主簡化申辦流程並積極協助雇主申辦中階技術人力。 位於臺南市一家成立近50多年的全球大型汽車零件製造公司,知悉勞動部推動「移工留才久用方案」後,即陸續將廠內現有聘僱或曾聘僱已返國,總計逾20名優秀資深移工申請轉任為中階技術人力。

  7. 在這個講究工作效率的時代,從事功能椅設計研發的張延信,有感於公司椅套仍用傳統手繪打版,耗時又費工,參加了勞動部勞動力發展署「產業人才投資方案」的「服裝電腦打版系統實務」在職訓練課程,運用資訊系統處理椅套打版,不僅有效地提升工作效率,更獲得工作上的成就感。