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2016年12月20日 · 有時候會被誤認為是製造麻煩的人，但是在關鍵時刻卻很可靠。 代表人物：賈伯斯、達賴喇嘛、艾希頓·庫奇. ISFP（藝術家） 他們生活在感知世界中，對於五感非常敏銳，非常適合當藝術家。 代表人物：蕾哈娜、貝克漢、麥克·傑森. ENTJ（領導者） 這樣的人生還就有一種領袖風範，他們會想積極跨域障礙、並超越自己。 代表人物：莎莉·賽隆、比爾·蓋茲、柴契爾夫人. ENTP（始發者） 這些人有一大堆鬼點子，也因此他們認為處處皆有可能。 很樂於分享自己的想法，並能把樂觀的氣氛帶給大家。
- 什麼是品牌內化？
- 品牌內化的重要性
- 如何進行品牌內化
- 延伸閱讀
品牌內化（Brand Internalization）是指「透過一系列組織內部的活動或過程，使員工有能力提供符合企業策略及品牌價值的一致性的客戶體驗。」更明確地說，其包含了讓員工了解公司願景與品牌核心精神，協助其明暸自身工作與創造顧客體驗的關係，並進一步凝聚共識，形塑符合企業價值觀的文化，使員工經由日常工作實際體現出品牌精神。 品牌內化的對象是全體員工，其主要目的是希望藉由員工對品牌的理解與認同，進而創造出企業期望提供給顧客的品牌體驗。
根據蓋洛普在美國隨機抽樣超過 3,000 名在職員工所做的調查，僅有 41% 的受訪者認為他們非常清楚「公司的價值主張」以及「自家品牌與競爭對手的差異」。值得關注的是，若依受訪者職級進一步分析統計結果，這個比例在高階及中階主管中分別為 60% 與 46%，但對一般基層員工而言則大幅降低至 37%。 這項調查顯示出，多數員工對於公司想要打造什麼樣的品牌僅有非常模糊的概念，而這些基層員工卻可能是每天面對和服務顧客的人。試想：如果連員工對自己的公司及品牌都缺乏理解與認同，他們如何傳遞正確的訊息，或是表現出恰當的應對，又如何能說服客戶信任該品牌？ 當企業極力打造品牌形象，不斷對外宣傳並且做出品牌承諾，假設這些作法成功，那麼這樣的成功也僅止於引發了顧客對該品牌的期望，而這些期望最終都必須透過員工的實際...
品牌內化固然重要，卻無法一蹴可幾，是一項長遠的持續性工程。儘管如此，企業可以把握以下幾個原則。 一、釐清公司願景及品牌核心精神為何：讓所有員工對此皆有清楚的認知，並且了解企業期望創造何種顧客體驗。例如每位加入Facebook的員工都會拿到一本Little Red Book，這本品牌小冊子透過發人深省的文字及鮮明的視覺設計，生動說明了Facebook的存在宗旨及所重視的精神。星巴克則是精心打造出品牌示範空間，邀請主管及員工以顧客的角度親身感受，實際體會星巴克希望提供的理想體驗。 二、建立「每個人的工作皆對品牌有所貢獻」的觀念：多數人常誤以為做品牌是行銷或業務人員的責任，對此企業應該讓每位員工瞭解自己的工作如何影響著顧客觀感，並且盡可能列舉可遵行的具體做法、面對狀況的取捨原則以及應該避免的不當行...
行銷專業人的痛：台灣企業永遠不管專業，不制定計劃以為粉絲團貼文就是「行銷」 【品牌精選】要怎麼讓垂死品牌復活？Puma 和蕾哈娜合作共創年度淨利潤 68% 成長 傳統產業說再見！2017 百大價值品牌：前十名有七間科技公司，麥當勞勉強擠進第十名 學學 IKEA：讓顧客自己動手裝，成就感、忠誠度、品牌三贏！ （本文經 DDG 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為：《品牌內化—決定品牌成敗最常被忽略的關鍵因素》）
2019年11月21日 · 此詞現在被用來形容可以用來逃避、放鬆的安靜場所；是你最喜歡的空間，在那裡，你可以忘卻所有煩惱，且通常會是其他人不容易找到的地方。 Lagom（發音：「lah-gom」），可作形容詞與副詞，來自於瑞典文的「Lag」（團隊）。 根據瑞典民間故事，「Laget om」（圍繞著團隊）是以前維京人在用角傳著滿滿的蜂蜜酒時會使用的片語，每個人都可以得到自己的一份——不多也不少。 而現代人把Laget om簡化成Lagom，詞意維持不變：「剛好足夠」。 想像有一個你可以去的地方，而沒有人會知道你在那裡，或是他們知道你在那裡，但不會去打擾你。 當你備感壓力、疲憊不堪或喘不過氣時，你可以去的快樂之地——可能是陰涼的小樹林，附近公園中一個安靜的角落，或是你最愛的咖啡館，甚至可能是你自家的後花園。
2020年1月8日 · 一、否認——「或許一切都是假的」. 「他一定是被朋友洗腦才跟我分手？. 這些話是你自己告訴自己的嗎？. 很難說這些狀態到底是真是假，但共同的部分是這階段的你，或許會不太想承認，或許還卑微的期待著對方能回頭看看你。. 事實上，你僅是還沒準備好 ...
2019年7月18日 · 經營愛情. 「他究竟是不是我一生的靈魂伴侶？ 」戀愛管理專家：有 3 個元素可以更幫你判斷. VO 精選好書 2019-07-18. 《VO》導讀： 在愛情裡，許多人都尋覓著命中註定的「靈魂伴侶」，尋找著那種「只需看一眼，就能了解對方在想什麼」的心靈契合。 戀愛管理專家吳娟瑜認為，其實靈魂伴侶不假外求，只是你沒有發現。 （責任編輯：翁筠茜） 文／國際演說家、戀愛管理專家 吳娟瑜. 如果不能真誠懇切探索理解內在被遺忘的「另一半」，所謂心靈契合的「靈魂伴侶」終將淪為裹著糖衣的美麗陷阱。 剛剛結束以「戀愛管理」為主題的演講，承辦的社團負責人送我下樓之際問到，「如何尋找靈魂伴侶？ 」頓了下腳步，心想，這位長髮披肩面龐娟秀，眉眼間卻泛著淡淡哀愁的大學女生「愛情觸礁」了嗎？ 「怎麼著？ 剛失戀嗎？
2015年8月25日 · 墨跡測驗 （ inkblot test ）又稱羅夏測驗，是一種利用墨跡圖片來測出一個人的個性特質的心理測驗。 大部份都與這個廣為流傳的性格測驗類似，因為這通常在流行文化中很常見，儘管大部份的人都很熟悉這個測驗，但有多少人真的做過？ 我們現在就用 3 個羅夏測驗來做心理分析！ 這個 Will Hobson 的 Redstone Inkblot Test 是一組 12 張的卡片，為傳統性格測驗的現代版本。 每張卡有不同的詮釋，也可以讓你挖掘內在，揭秘你從不知道的內心。 想知道你有什麼還沒被發掘的才能嗎？ 你瘋不瘋狂？ 你能不能做得很棒？ 這個測驗能讓你知道！ 第一張圖，你看到什麼？ 最常見的回答有： 解剖的照片或顯示出鮮紅心臟、肺和血液的胸腔 X 光圖：
2016年12月9日 · 《VO》導讀：內文出自 《 明明是基本款，卻很歐夏蕾的穿搭術 》這本書，作者為日本超人氣造型設計師山本昭子，有「超難預約的造型師」的稱號。 以下為山本老師的實用穿搭建議，戳破了不少人的盲點呢！ 為何有些人明明穿著簡單的衣服，看起來卻如此有品味？ 這種品味到底從何而來？ 是與生俱來，還是靠過去的努力？ 「有品味」的打扮並不是光靠年輕及氣勢，就能讓人感受到知性與優雅，而是即使上了年紀，也能令人感受到自然而然散發的自信美。 那麼，該如何讓自己變得更有品味呢？ 原則1：所謂「有品味」，就是穿簡單的衣服，看起來卻很時尚. 其實，關鍵在於「每個人都有的衣服」。 正因以這種基本款為主，才會令人讚歎：「這麼平凡的衣服，竟然可以穿得如此時尚、有品味！
