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Gusto（原名ZenPayroll）是一所美國薪酬計算公司。Gusto的服務覆蓋了美國的50個州。[1]
臺灣正體. 薪資單 又名所得明細單，用於記錄員工所得（ 工資 ），記錄項目包含津貼、各種獎金、加班費和出勤明細，於薪資入帳日發給員工。 這是一篇 經濟學 小作品 。 你可以透過 編輯或修訂 擴充其內容。 分類 ： . 付款. 工資和薪金. 家庭收入.
中華民國基本工資 - 维基百科，自由的百科全书. 台灣 的 基本工資 制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由 中華民國勞動部 邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由 中華民國行政院 核定公告後實施。 現行基本工資為月薪 新臺幣 27470元、 時薪新臺幣 183元，2024年1月1日實施 [1]。 基本工資歷史. 中國大陸時期. 1930年， 中華民國國民政府 批准 國際勞工組織 《釐定最低工資機構公約 （英语：Minimum Wage-Fixing Machinery Convention, 1928）》 [2][3]。
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工資 （英語： pay、salary、wage），又名 薪水，根據 雇用合約，雇主週期性給付給勞工的報酬，是 僱員 勞動 的代價，通常是以 現金 形式給付，屬於員工 薪酬 的主要部份。 廣義上的工資，還包括各種以現金發放的薪酬，例如 津貼。 不同語言的用法. [編輯] 中文詞源、用法. [編輯] 中文中的 薪水 可省稱為 薪，「薪」解釋為 柴，代指 火。 《宋史 · 真宗紀三》中即有「薪水錢」一名。 至清代，「薪」、「薪水」成為官吏 俸祿 之外 津貼 的代稱。 中華人民共和國建立初期， 公務員 實行 供給制，其中，少量的津貼沿用舊例稱薪水，後實行工資制 [1]:144—145。 在當代中國，工資和薪水的用法已合二為一。 依靠工資生活的民眾被稱工薪階層 [1]:145。
薪酬結構為一企業中各職位的相對價值及其對應實際薪酬間的關係。此關係常以「薪酬結構線」表示，其橫坐標為表示工作評價相對價值的分數，縱座標為實際給付薪酬。「薪酬結構線」可以用來確保內部公平性，也就是確保貢獻及薪酬的關係維持正比。
SAP企業資源規劃 （SAP ERP）是 德國 SAP 公司開發的一款 企業資源規劃 應用軟體。 SAP企業資源規劃可用於管理公司關鍵業務功能。 [3] SAP企業資源規劃中包含的業務流程有運營（銷售 與 分銷 、 物料管理 、 生產計劃 、 物流 執行和 質量管理）、財務（財務會計 、 管理會計 、財務 供應鏈管理）、 人力資本管理 （培訓、 薪資 、電子招聘）和企業服務（差旅管理、環境、健康與安全、 不動產 管理）。 [4] 發展沿革. [編輯] ERP是基於之前的 SAP R/3 軟體構建成的。 SAP R/3於1992年7月6日正式推出，ERP即是由基於SAP Basis（SAP的 中介軟體 程式及工具）的各種 應用程式 所組成。 SAP實作. [編輯] 第1階段 - 項目準備.
工資單又名工資結算單，是公司發給員工的一種憑證，該憑證上列有員工的工資、獎金、津貼、缺勤扣款等信息。 工資單基本上每月發放一次。 有些情況下工資單一式三份，一份發放給員工，一份用作政府監管部門核查，另一份公司自己留存 [1] 。
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