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  1. 2021年8月7日 · 懂「欣賞」是多可貴的職場技能?. 日高管:藝術鑑賞對工作、生活有 3 好處. SD 藝術股份公司代表董事 堀越啓. 藝術鑑賞能得到什麼?. 為何職場工作者、經理人該有欣賞設計、創作能力?. 這對工作、生活與人生有何幫助?. 法國羅丹美術館指定代理商、日本 ...

  2. 2021年8月23日 · 最近日本職場掀起藝術鑑賞的潮流因為他們認為藝術對工作有幫助很多人都想藉由欣賞藝術獲取美感與感性之類的武器以在充滿不確定性的 VUCA 世界生存這種趨勢愈來愈明顯。 不過,被這股趨勢席捲的人中,應該也有許多人不知所措吧! 因為藝術給人的印象就是難懂」,不知該從何處下手。 例如參觀熱門展覽會時,雖然很喜歡某件作品,覺得「好美」「這種橘色很漂亮」「精巧美麗」,但感想總停留在表面,無法進入更深的境界,品嘗更高層次的趣味。 (延伸閱讀 / 懂「欣賞」是多可貴的職場技能? 日高管:藝術鑑賞對工作、生活有 3 好處 ) 現在,我先介紹幾個指標,讓大家客觀檢視「自己對藝術的理解程度」。

  3. 2023年2月7日 · 攝影/賀大新 © 經理人八分生活. 歷經 18 年、7 度入圍,蕭青陽拿下葛萊美獎!. 蕭青陽與蕭君恬父女以《淡蘭古道三部曲》原聲帶專輯《Beginningless Beginning》獲最佳唱片包裝設計獎。. 《經理人》曾於 2013 年採訪蕭青陽,揭密他的職涯旅程、設計理念:. 美術是 ...

    • 不執著
    • 對自己的幸福心存感激
    • 人生要有課題和目標
    • 從利益主義進化到氣質主義

    無論是對食物、物品、或是立場主張,有氣質的人,能夠從不同角度客觀地觀察事物,並擁有可以隨時改變自己的勇氣。「我就是這樣的人」「我的想法就是這樣」「我一定要過怎樣的人生」,這些話雖然讓你看起來很有個性、又聰明,但這何嘗不是為了掩飾自己內心的「缺乏自信」?

    別老是去看自己所沒有的,而應該把焦點放在自己所擁有的事物上。若總是覺得別人過得比較好、擁有的比較多,就容易表現出傲慢或不滿的態度與神情。切記!了解自己有多幸福,不是「與別人比較」,而是「自己怎麼想」。

    對人生的真摯態度,可以培養一個人的氣質。有氣質的人,不是自我約束、勉強自己有氣質,而是對生活、對人生有明確的目標與課題。找出自己的目標,散發內心的熱情,讓頭腦和身體處於不斷運作的狀態,就不會腦袋空空、庸庸碌碌的過每一天。

    人際關係之所以產生摩擦,常常是因為擔心自己的利益受損。為了保護自己,而把所有的精力都傾注在「讓自己優先於他人」這件事上。不一昧追求利益,就能從客觀的角度看待周遭的人事物,察覺事物的本質,產生從容與自信。遠離小我,才能培養氣質。 (本文取材自《練習有氣質:讓個性沉穩、姿態優雅的氣質養成術》,遠流出版) 圖片來源 / Matthew Fang via Flickr, CC Licensed

  4. 2021年10月7日 · 小朋友的作品是否為藝術品寫書法技巧真的重要嗎? 不同的藝術家在不同的創作階段的各種嘗試和追尋,乃至對於稚拙的模擬,對他們來說都是主動的選擇。

  5. 2013年6月11日 · 你有創造力嗎? 創意人士常見的6 種特質. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 良好的創造力是激發創新的源頭。 人人都具有創造力,差異在於個人所表現的創意潛能。 潔西卡‧斯蒂爾曼(Jessica Stillman)在公司雜誌(Inc.)網站中表示,根據一項對藝術家、音樂家、行銷人員等職業進行的研究結果,發現較富創造力的人,容易展現特定人格特質(可能為正面、中立或負面特質,並非一定擁有,僅為歸納的結果)。 無論你是需要創意人才的雇主,或是希望鍛鍊創造力的員工,快來檢視以下5種特質,同時培養這些能力,啟發你的創意。 1.善於聯想(associative orientation): 他們饒富想像力、有豐富的玩心,總是有源源不絕的點子從腦中冒出來,並且擅長在虛擬與現實的兩端來回思考、碰撞。

  6. 2017年8月4日 · 花了半年時間黃翊窩在庫卡工廠裡完成20分鐘舞作2012年首次亮相就拿下台北數位藝術表演獎首獎隔年在全球重量級的科技藝術盛會林茲科技藝術節,《黃翊與庫卡首次登上國際舞台驚豔全場觀眾報以如雷歡呼,「這是我第一次 ...

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