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發展署表示，求職前「三大準備」包括：面試前事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、檢視欲應徵公司徵才廣告內容是否合理、主動蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應徵什麼行業、職務。
動物保護宣導. 依據動物保護法規定任何人不得騷擾、虐待或傷害動物，並不得任意宰殺犬、貓或販賣其屠體。. 最重處2年以下有期徒刑或拘役，相關罰鍰亦提高至新臺幣20萬元以上200萬元以下罰金。. 「食用」犬貓，將處新台幣5萬元以上、25萬元以下罰鍰。.
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 勞工應於本計畫實施期間屆滿前二個 ...
3478. 按日辦理移工主動離境備查常見問題. Q1：何謂主動離境備查?勞動部辦理主動離境備查的目的為何? A1：. 依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第69條規定，雇主應於外國人出國後30日內，檢具外國人名冊及出國證明文件，通知中央主管機關辦理離境備查。. 為 ...
勞動力發展署： 242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號：(02)8995-6000 傳真機號碼：(02)8995-6245 本署服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分 申請外國人來臺工作業務服務時間：週一至週五 上午8時30 ...
為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對於國內就業市場之影響，並為防範就業市場萎縮與失衡，勞動力發展署推動安穩僱用計畫，運用僱用獎助與就業獎勵措施，鼓勵雇主僱用失業者，獎勵勞工就業，自110年7月12日起民眾即可透過線上網站或可至公立就業服務 ...
礙者適性就業，給予支持。. 研發及修訂身心障礙者職業輔導評量工具，協助身心障礙者就業安置。. 辦理就業服務員手語訓練，減低與聽語障礙者溝通障礙，提升就業服務品質。. 落實身心障礙者就業適應服務：. 推動「職務再設計」活動，鼓勵並協助事業單位 ...
