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2019年12月29日 · 蜜餞常見的迷思不少，在營養價值與食品添加物上究竟哪些「迷思」是許多人最為好奇的呢？謝昌衛解開了幾個經典疑問： 迷思 1：蜜餞、果乾可以代替水果補充維生素 C 嗎？ 蜜餞與果乾主要是嗜好性的食物，此類食物的特性是帶給人滿足感，而非營養價值
2016年12月15日 · 失敗了，怎麼再站起來？. 「跌倒的時候，不必急著爬起來，先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿！. 」──奇美實業 創辦人許文龍. 「不要怕要求對方：『再給我一次機會！. 』有人會給你機會的。. 」──前奇異（GE）執行長 傑克‧威爾許（Jack Welch）. 「不放棄 ...
2017年8月11日 · 呂秋遠：先想想這 4 件事|經理人. 32 歲轉業，還來得及嗎？. 呂秋遠：先想想這 4 件事. 「我三十二歲，畢業的大學普通、經歷一般，正在中國工作，我沒有很喜歡這份工作，但是薪資比台灣高。. 我很想回台灣，我很想作自己想做的餐飲，但是我不知道現在轉業 ...
2020年1月31日 · 根據衛福部〈醫用面（口）罩製造工廠品質管理指引〉所述標準，想辨別醫用口罩和一般外科口罩，有 3 種方式： 3 層防護結構
2019年5月28日 · 2019-05-28. 整理‧編輯 陳怡君. shutterstock. WHO 認定「工作倦怠」是造成心理疾病的原因！ 3 大特徵，你也有嗎？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 工作倦怠（burn-out）是不是一種病？ 這個專家討論數十年的問題，最近有了結論！ 5 月 25 日，在瑞士日內瓦舉行的世界衛生大會（WHA）上，工作倦怠首度被納入「國際疾病分類編碼」（ICD），正式承認這是造成心理疾病的因子之一。 什麼樣的現象符合工作倦怠？ 世界衛生組織（WHO）的定義是：長期處於工作壓力，卻無法成功處理的一種症候群。 具體來說，「工作倦怠」有三個特徵： 1.覺得能量耗盡、精疲力竭。 2.對工作有消極或憤世嫉俗之感。 3.工作能力下降。
2014年11月23日 · 霍桑實驗帶來的啟示是，人的社會及心理因素，是影響行為和績效的關鍵因素，遠超過體力、精力，甚至是經濟誘因。. 進一步說，非經濟性的獎賞和懲罰，才是激勵員工和提高員工滿意度的重要因素。. 這也呼應了心理學家亞伯拉罕‧馬斯洛（Abraham Maslow）所 ...
2018年2月9日 · 有趣的是， 雖然工作時長和工作狂往往是密切聯繫的，但並非所有長時間工作的人都是工作狂；也並不是所有工作狂都會長時間埋頭工作。. 不僅如此，研究者還發現僅僅是工作時間長並不一定導致健康受損。. 事實上，那些工作很長時間、但夜裡能夠給精神 ...
