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2003年8月5日 · 除了員工待遇，改制為專責醫院後，病人數變少，也不知道未來SARS可能的變化，流動率增高，新進人員難招募，都是現階段陳曜卿面對的問題。 找出醫院願景 由於目前不是SARS流行期，病人數少，但醫院仍得經營，「我們的定位在哪？
2017年2月21日 · 3分鐘檢視，未來發生心臟病機率. 你覺得心臟病離你很遙遠嗎？. 簡單10步驟，測測你與心臟病的距離！. 「Framingham Risk Score（佛萊明漢）危險預估評分表」，也可稱為「冠心病危險因子量表」，可以用來預估自己10年內發生缺血性心臟病的機率。. 評分表中，有 ...
2017年11月20日 · 結果發現，企業重視職場心理健康，可以減少一半員工因心理健康而曠職的問題，提高組織生產力及員工與主管間的尊重關係。. 五分之一以上受試者曾在過去一年內因心理不適而請假，與身處心理健康職場環境相比，自認處於心理不健康工作環境的員工高出兩 ...
2017年4月8日 · 單身熟女聰明打理晚美人生. 高齡化社會的發展，使熟齡單身女子的比例逐年升高。. 單身熟女只要展開心胸、提早規劃， 一個人也能度過愉快的晚年生活。. 曾於美國加州老人福利局工作多年的中台科技大學老人照顧系主任郭慈安說，「80歲以上女性銀髮族是 ...
2018年1月22日 · 由於親善門診的「主角」是婦女，護理人員絕不能讓患者產生距離感，相反的，還要協助病人在放鬆、無壓力的狀況下就診，才算及格。. 該院乳房外科陳啟明主任也指出，在黃達夫院長的薰陶下，不但護士、醫師態度一流，整個環境也充滿文化氣氛。. 「讓病患 ...
2012年7月1日 · 推廣為期1個月的「樂動女孩向前衝」，活動期間共2340位女同學參與，6月5 ... 維他露基金會董事長邵瑋霖表示，維他露一向重視企業員工 的身心健康，除了鼓勵員工養成規律運動的習慣，也持續推廣路跑、健走活動，並與董 ...
2018年5月7日 · 重視員工心理健康，企業生產力更佳！. 雇主注意！. 長期承受工作壓力，將會影響員工工作效率！. 根據一篇由多倫多成癮問題和精神衛生中心主持，並發表於《職業與環境醫學期刊》的研究顯示，一半罹患憂鬱症的工作者認為自己不需要尋求專業協助，但若 ...
