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    最新消息. 瀏覽更多. 連結人、車與生活的全新可能. 裕隆集團自1953年創立至今始終以為思考核心重視與社會互惠共同見證台灣經濟的轉型與躍進未來我們將致力於打造智慧生活的移動生態系連結人車與生活的美好。 ESG. 企業永續. 裕隆集團自 1953 年創立至今,始終堅持「以人為本」的經營目標,我們以聯合國永續發展目標(SDGs)為核心,並以ESG為參考指引,透過「智慧運輸、環境永續、社會參與」的三大作為,長期投入人文關懷、環境保育、藝文體育、偏鄉發展等公益活動,創造企業、生活與土地共同的美好,積極實踐企業公民的社會責任。 01. 02. 03. Group Territory. 集團版圖. 智慧車輛. Smart Vehicle. 金融水平. Auto Finance.

    • 關於我們

      裕隆集團自 1953 年創立至今,秉持著「以人為本、追求卓越 ...

    • 智慧車輛

      裕隆集團一直以來都是台灣移動創新的先行者。旗下擁有裕隆 ...

    • 經營者的話

      裕隆自 1951 年創立至今,秉持著「以人為本、追求卓越、回 ...

    • 大事記

      首頁. 關於我們. 大事記. 以紡織立基,投入汽車工業報國. ...

    • 集團版圖

      裕隆集團橫跨近70 年,從「紡織工業」起家,到陪伴台灣的工 ...

    • 紡織時尚

      {滿足時尚生活的消費選擇} 以台元紡織為核心,結合台文針織 ...

    • 營建生活

      {打造未來城市的生活體驗} 以智慧城市為目標願景、以移動生 ...

    • 企業永續

      裕隆集團在台灣深耕茁壯至今已逾一甲子,「以人為本、追求 ...

  2. www.yulon-motor.com.tw裕隆汽車

    裕隆汽車. 2024-04-03 (3)日之地震裕隆汽車內部經盤查後生產設備與產線均無礙生產一切順利希望大家一切平安。 2024-04-01 【2024 YULON GET ON BOARD暑期實習計畫】收件至5/12 (日)止! 2023-02-04 誠摯邀請懷抱熱情與優秀的人才一同加入裕隆汽車共創嶄新未來! INVESTORS. 投資人專區. CAREERS. 人才招募. ESG. 永續發展. Yulon Experience Center. 車之道體驗中心. 立即預約參觀.

  3. 裕隆汽車製造股份有限公司 (英語: Yulon Motor Co., Ltd. ),簡稱 裕隆汽車 ,為 裕隆集團 旗下的主要公司 [2] ,是 臺灣 汽車 專業 製造商 之一,由 嚴慶齡 創辦。 裕隆汽車的創立,開啟臺灣 戰後 發展汽車 工業 的歷史。 沿革 [ 編輯] 原裕隆汽車總部所在的裕隆企業大樓. 新安產物保險廣告牆. 1953年9月10日,原籍 上海 的 企業家 嚴慶齡 為響應時任 總統 蔣中正 「 引擎 救國」之號召,創辦「 裕隆機器製造有限公司 」, 資本額 為 新台幣 二百萬元,業務範圍為機器製造銷售。 1953年10月,裕隆新店廠在 臺北縣 新店鎮(今 新北市 新店區 )建廠。 1957年2月或12月,裕隆與 日本 日產汽車 簽訂技術合作 合約 。

  4. 公司簡介. 概述. 使命. 創辦人嚴慶齡先生胸懷發動機報國的強烈使命感. 1953年當台灣還在農業社會緩步發展的階段裕隆汽車創辦人擁有德國柏林高等工業學院工程師學位的嚴慶齡先生便胸懷發動機報國的強烈使命感在人才技術資金與市場各項條件樣樣缺乏的貧瘠環境下不畏艱難地催生了台灣的汽車工業。 裕隆成功試造第一輛吉普車,也開始與美、日等同業簽訂合作契約,除了成為日產 (NISSAN)全球第一個海外授權生產汽車的公司,並生產各種汽車零件,逐步提昇台灣汽車的自製率。 1981年,嚴創辦人因積勞成疾、不幸辭世。 美國《紐約時報》曾報導:「嚴慶齡先生在不可能與不可信的情況與條件下,創立了汽車工業,為中國人裝上了輪子。

  5. 2023年2月1日 · 傳產. 裕隆提供. 2023-02-01 13:53. +A -A. 加入收藏. 裕隆集團今1日於新店總部舉行新春開工祈福儀典執行長嚴陳莉蓮率隊祈福祭拜隨後在集團內部信中指出,「今年是我們裕隆集團70週年我期許大家繼續發揮運動員的拚搏精神與我站在同一陣線發揮集團的最大綜效一起迎向集團事業另一波的向上成長。 適逢70年週年的裕隆集團,今日在嚴陳莉蓮帶領下,連同林信義、張樑、姚振祥、蔡文榮、許國興5位決策委員,以及特別顧問黃日燦、中華車總經理陳昭文、台元總經理陳伯鏞等集團一級主管一起祈福祭拜。

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    10. 種原生植物. 雙北長照車隊累積總服務40,550 人次,總公里數. 184,489. 公里. 「南迴不難回」解決方案自 2019 年起,已服務在地. 21,713. 人次. 2022 年員工工安教育總受訓時間共. 2,324. 小時. 2022 年員工教育訓練預算達. 4,200,476. 元. 2022 年新增幸福點數計畫,合計發放. 387,250. 元. 優於法定員工起薪. 1.4. 倍. 近 5 年廢棄物再利用率則維持. 以上. 2022 年達成達成溫室氣體排放減量. 2 % 目標. 2022 年調漆室塗料循環系統共減少. 公噸 CO2e 排放量. 2022 年共將近 2,550 公噸廢棄物進行. 回收. 金管會 「 上市公司治理評鑑」連續 9 屆排名前. 殊榮.

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