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2022年3月31日 · 4/2（周六）屬休息日，應獲得加班費. 4 月 2 日為休息日，雇主如果需要勞工於當天出勤，應給付休息日加班費。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 假如休息日要上班，將獲得以下工資：150 元 × 2 小時 × 4/3 + 150 元 × 6 小時 × 5/3＝1900 元.
2023年1月30日 · 經理人. 1 月 7 日、2 月 4 日、2 月 18 日、3 月 25 日、6 月 17 日、9 月 23 日則是補班日，分別補春節、228、清明節、端午節、國慶日之假期。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假，而農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
2021年1月12日 · 2022年有哪些假日？ 怎麼請假最划算？ 想要事先安排好假期，可得精打細算看仔細了，趕緊來做筆記吧！ 2022連假有哪些？ 哪天補假、補班？ 根據人事行政總處規定，國定假日逢例假日就補假，且「逢周六就補周五、逢周日就補周一」的放假原則，因此 2022年會有兩天的補假。 分別為 1/1 元旦（六），於 12/31（五）補假一天；以及 9/10 中秋節（六），於 9/9（五）補假一天。 此外，除夕 1/31（一）至初三 2/3（四）為農曆春節假期，2/4（五）實施彈性放假，因此須於 1/22（六）補上班一天。 如此總計下來，2022年的連續假期一共有 7 個，包括元旦、農曆春節、二二八和平紀念日、兒童節及清明節、端午節、中秋節，以及國慶日。 2022請假攻略：清明連假請 3 天休 9 天最划算！
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補班日是什麼時候?
元旦上班要加班費嗎?
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2023年1月30日 · 經理人. 1 月 7 日、2 月 4 日、2 月 18 日、3 月 25 日、6 月 17 日、9 月 23 日則是補班日，分別補春節、228、清明節、端午節、國慶日之假期。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假，而農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
2024年2月27日 · 根據 勞動部勞工保險局 公告，其中包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等，在 2 月 15 日開始陸續發放。 2 月 27 日將同時給付勞保年金、職保年金及勞退月退休金，當天領取人數最多，高達 178.4 萬人，平均每人領取 18,672 元。 延伸閱讀： 農曆春節大紅包！ 全台 8 大縣市春節敬老禮金、慰問金，領取日期、所需文件一次看. 政府開工紅包！ 勞動部：勞保年金最多人領，攸關 170 萬人權益. 根據 勞動部勞工保險局 統計，2023 年 11 月，勞保 3 大年金給付總人數達 178.4 萬人，領取總金額 333.1 億元，平均每人領取 18,672 元。
2020年6月4日 · 行政院人事總處. 在彈性放假的調整下，2021 年會有兩次補班，一次是 for 小年夜，另次則是中秋節。 為了農曆年返鄉團圓需求，也舒緩年節交通，自 2020 年起，農曆春節調整為自小年夜開始放假。 2021 年農曆春節連續假期為 2/10 起至 2/16，共放假 7 日。 考量到各級學校寒假是 1/21～2/10，決定於 2/20（星期六）補行上班。 另外，中秋節（9/21）適逢星期二，9/20（星期一）調整放假，並於9/11（星期六）補行上班。 至於其餘連續假期的補假，由於兒童節及民族掃墓節為同一日，剛好碰到星期日，分於 4/2（星期五）及4/5（星期一）補假，因此，兒童節及民族掃墓節有 4 日連續假期。 連休 12 天、請 4 天休 10 天？ 給你休假攻略.
2022年10月7日 · 雙十國慶為國定假日，如雇主有讓勞工出勤的必要，出勤 8 小時內應給予雙倍薪水（即：除原有的一日薪資外，額外給付：平日時薪 x 8 小時的加班費）、8 小時以上則按比例領加班費。 如果雇主徵得勞工的同意，使其於 10 月 10 日上班，無論工作多久，只要出勤，均須加倍發給，亦即「額外」多付 150 元 × 8 小時＝ 1200 元 。 延伸閱讀： 告別「朝九晚五」，容易嗎？ 彈性工時很自由，卻有個隱性缺點. 排班制或變形工時，雙十國慶薪水怎麼算？ 採「排班制」或「變形工時」之行業的讀者，您的公司並非參考政府的辦公日曆表出勤，仍要依照勞工和雇主之間約定的工作日、休息日及例假日，注意出勤與休假。 莊文源製圖. 國慶連假出勤有雙倍薪水嗎？
